Website Manager / Digital Platform Manager

• Kontinuierliche inhaltliche und technische Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen Websites in Zusammenarbeit mit internen Teams und globalen Niederlassungen
• Entwicklung und Fortschreibung einer skalierbaren Website-Roadmap (Architektur, Funktionen, Internationalisierung, Systemintegrationen)
• Operative Mitsteuerung des PIM-Teilprojekts "Webausleitung" inkl. Aufbau und Pflege von Datenstrukturen, Schnittstellenmanagement sowie Datenaufbereitung
• Steuerung und Koordination interner Stakeholder (IT, Vertrieb, Marketing, HR, Geschäftsleitung) sowie externer Agenturen
• Pflege und Weiterentwicklung des Content-Management-Systems (CMS)
• Planung, Umsetzung und Analyse von SEO-, SEA- und GEO-Maßnahmen
• Analyse und Optimierung der Website-Performance und Conversion Rates gemeinsam mit relevanten Fachbereichen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung von Unternehmenswebsites, idealerweise im B2B- oder Industrieumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen (idealerweise Sulu oder vergleichbare Enterprise-CMS)
• Erfahrung in der Steuerung von Stakeholdern und externen Dienstleistern/Agenturen
• Optional Erfahrung mit PIM-Systemen und Datenstrukturierung
• Grundkenntnisse in SEO (Onpage/Technik/Struktur), SEA und idealerweise GEO
• Erfahrung mit Webanalyse-Tools (z. B. Google Analytics, Matomo) sowie Conversion-Optimierung
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Ownership
• Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zwischen IT, Marketing und Produktmanagement zu vermitteln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.