Técnico/a Soporte a taller
Role details
Job location
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Job description
El/la profesional seleccionado/a desempeñará un papel clave en el correcto funcionamiento de las operaciones del taller, asegurando que los/las incidencias técnicos/as se resuelvan con eficacia y que los procesos se mantengan en óptimas condiciones. La persona seleccionada será un enlace fundamental entre operarios/as, supervisores/as y el equipo de ingeniería, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y sistemas.
Como técnico/a de referencia en la resolución de incidencias en el taller y la conexión directa entre la producción y el departamento de ingeniería. Las funciones principales incluirán: Detectar, analizar y resolver incidencias técnicos/as que surjan durante el montaje y fabricación de las escaleras en el taller. Servir de enlace entre los operarios/supervisores de taller y el equipo de ingeniería, transmitiendo necesidades y prioridades de forma clara y eficaz. Interpretar esquemas eléctricos, proponiendo soluciones que garanticen la continuidad de la producción. Documentar las incidencias, y coordinar acciones preventivas y correctivas. Gestionar la presión del entorno, mediando en situaciones de conflicto y priorizando tareas según la urgencia y el impacto. Participar en reuniones diarias de seguimiento.
Requirements
Experiencia de al menos 3 años en entornos productivos o talleres industriales gestionando la resolución de incidencias. Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando prioridades, tomando decisiones con información parcial. Habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para escuchar activamente y transmitir información técnica de manera clara y comprensible. Conocimientos de programación de PLCs y variadores de frecuencia. Conocimientos avanzados de lectura de planos, esquemas eléctricos. Formación: FP o Grado Ingeniería. Valorable: Experiencia previa de al menos 2 años en la industria. Experiencia con sistemas de gestión (SAP) y herramientas de seguimiento de incidencias. Manejo de EPLAN
Benefits & conditions
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas, La empresa ofrece una serie de beneficios diseñados para garantizar el bienestar y el desarrollo profesional de su equipo, ·Contrato indefinido con proyección de crecimiento dentro de la organización. ·Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados. ·Formación continua para el desarrollo de habilidades técnicas y profesionales. ·Horario de Lunes jueves 8 a 17h. Viernes 8 a 14h. (Horario de verano: Junio a Septiembre de lunes a jueves 07:30-15h y viernes 8 a 14h). Flexibilidad de 1h para entrada y salida. Se requiere tambien flexibilidad por posibles problemas/incidencias que puedan surgir. ·Acceso a beneficios adicionales como seguros médicos/as, planes de bienestar y descuentos en servicios.