Functioneel Beheerder
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Onze hulpverleners kunnen hun werk niet doen, zonder de ondersteuning van een team aan specialisten op ICT, HR, Finance, Communicatie en alle andere disciplines die er nodig zijn. Daarom zijn we voor het team Functioneel Beheer op zoek naar een ervaren Functioneel Beheerder.
We zoeken een professional die wil doorpakken, die goed kan samenwerken (ook met andere disciplines waaronder ICT) en die zich makkelijk beweegt in een wereld die snel verandert. Je hebt kennis van systemen en/of maak je je snel eigen. Je schroomt niet om verbeterkansen bespreekbaar te maken. Je hebt ruime ervaring met projectmatig werken.
- Je draagt zorg voor het functionele beheer en optimaal functioneren van diverse applicaties;
- Je onderhoudt contact met in- en externe partijen waar applicatiebeheer aan uit besteed is;
- Je signaleert op functioneel niveau de werking van controle- en beveiligingsmaatregelen van applicaties;
Je implementeert nieuwe systemen/applicaties;
- Je voert updates en wijzigingen uit na deze uitvoerig getest te hebben;
- Je onderhoudt procedures, werkinstructies en beheert bijbehorende documentatie;
- Je geeft trainingen aan gebruikers
Requirements
- Je hebt kennis en ervaring met het functioneel beheer van diverse applicaties (Care4, Ortec, TOPdesk en P2P is een prè);
- Je signaleert en kunt inspelen op klantbehoeften;
- Je hebt een adviserende rol;
- Je neemt deel aan projectgroepen en bent bekend met de systematiek projectmatig werken.
Wat is verder nog vereist?
- HBO- werk en denk- niveau;
- Kennis van het functioneel beheer van een applicatielandschap, bedrijfsprocessen, digitalisering, informatisering en automatisering;
- Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding, die je combineert met uitstekende communicatieve vaardigheden en een klant- en servicegerichte instelling;
- Ervaring met projectmatig werken.
Benefits & conditions
Bij ons krijg je alle ruimte voor jouw expertise. Om te doen wat nodig is. Soms ook buiten gebaande paden. Samen met betrokken collega's en andere professionals. We vinden ontwikkeling belangrijk, een goede werk-privé balans en je kunt gebruik maken van bedrijfsfitness én het fietsenplan.
De arbeidsvoorwaarden
- Contract van 32-36 uur voor 1 jaar, daarna in overleg een vast contract;
- CAO Jeugdzorg, schaal 8, € 2946,27,- en €4375,20,-
- Bovenop je salaris krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
- Fijne extra's zoals een bijdrage aan je zorgverzekering, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding én pensioen via PFWZ
