Alternance - Exploitant des outils cybersécurité - H/F

DCNS
Canton of Brest-2, France
8 days ago

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French, English
Experience level
Junior

Job location

Canton of Brest-2, France

Tech stack

Computer Security
Information Systems
Linux
Syslog
Splunk

Job description

Naval Group recherche un(e) alternant(e), pour son site d'…, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI) à compte du mois de septembre 2026.

Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Ce poste, au sein du pôle opération & conformité de la sécurité des systèmes d'informations, est intégré dans une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices . Dans ce contexte, vous participerez au maintien en condition opérationnel de la détection cyber.

Pour cela vos missions sont les suivantes :

  • Utiliser et exploiter les outils cyber déployés dans le système d'information de Naval Group.

  • Réaliser des analyses cyber lors d'intégration de nouveaux logiciels postes de travail dans les SI de Naval Group (règles, outillages, processus)

  • Gestion des vulnérabilités :

o Veille : Surveiller les nouvelles vulnérabilités (CVE) et les modes opératoires de hackers pour anticiper les attaques

o Traitement : Lancer des scan de vulnérabilité sur le périmètre et prioriser les correctifs

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement). Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun), Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Requirements

Vous recherchez une alternance dans la cadre d'une formation de niveau Bac+5 en Cybersécurité.

Vous connaissez :

  • L'administration systèmes et réseaux

  • Les outils informatiques : Linux, Tenable, Splunk, Syslog

Un niveau d'Anglais parlé, lu et écrit est un plus pour le poste.

Vous êtes reconnu.e :

Votre curiosité, votre volonté et votre goût des défis.

  • votre savoir-être et votre esprit d'équipe.

  • Votre esprit analytique et synthétique.

Cette expérience vous permettra de monter en compétence sur toutes les problématiques inhérentes à la Cybersécurité des systèmes d'information d'un SI d'entreprise. Elle vous permettra d'avoir une première véritable expérience en Cybersécurité ainsi que sur des problématiques concrètes., Niveau d'études min. requis

Bac+3 ou équivalent

About the company

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

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