ALTERNANT - Ingénieur(e) Cybersécurité & Systèmes Radio F/H

Au sein du CERT Naval Group, rattaché à la Direction Cybersécurité du site d'Ollioules (Var), Intégré(e) à une équipe technique pluridisciplinaire, vous participez à des travaux concrets en cybersécurité logicielle, en radio logicielle (SDR) et en développement d'agents IA.

Dans notre environnement, la sécurité est au cœur de chaque décision de conception. Vous travaillez aux côtés d'ingénieurs expérimentés sur des systèmes à fort enjeu, avec un tuteur dédié tout au long de l'alternance. Vos activités s'articuleront autour des axes suivants :

• Contribuer à la conception et au développement de capteurs logiciels embarqués (acquisition, filtrage et normalisation de données brutes)

• Participer au développement de sondes de détection passives ou actives, intégrées dans des architectures de supervision ou de surveillance

• Implémenter des mécanismes de détection d'anomalies ou de comportements suspects au niveau applicatif ou réseau

• Appliquer les principes du Secure by design tout au long du cycle de développement produit (conception, implémentation, test, livraison)

• Participer à des revues de code orientées sécurité et à la qualification de composants logiciels

Activités développées lors de votre alternance :

Radio logicielle (SDR) :

• Développer et tester des chaînes de traitement du signal sur des plateformes SDR (GNU Radio, etc.)

• Analyser des protocoles radio dans une optique de compréhension et de sécurisation

• Participer à des travaux de caractérisation de signaux (identification, démodulation, analyse spectrale)

Rétro-ingénierie & investigation :

• Acquérir des bases en analyse de binaires et en décompilation (Ghidra, IDA Pro ou équivalent)

• Contribuer à l'identification de vulnérabilités sur des systèmes cibles dans un cadre maîtrisé

• Participer à des travaux d'analyse de protocoles propriétaires ou embarqués

Développement d'agents IA :

• Participer à la conception et à l'intégration d'agents autonomes dans des chaînes de traitement

• Contribuer à l'identification des risques spécifiques aux systèmes basés sur des modèles de langage

• Aider à la mise en place de mécanismes de supervision, de traçabilité et de contrôle des sorties

Vous préparez un diplôme d'ingénieur en contrat d'apprentissage (BAC+5) avec une spécialisation en cybersécurité. Une appétence ou un parcours complémentaire en intelligence artificielle constitue un atout.

Compétences attendues, "hard skills" :

• Développement logiciel - Python, C/C++ ou équivalent

• Développement sécurisé - OWASP, durcissement, gestion des dépendances

• Radio logicielle - Notions SDR, traitement du signal

• Rétro-ingénierie - Bases en désassemblage, analyse de protocoles

• Systèmes IA - Curiosité pour les LLM et les architectures agents

• Documentation technique - Rigueur rédactionnelle

Appréciées en plus :

• Participation à des CTF ou projets personnels en lien avec la sécurité, la radio ou le reverse

• Expérience avec des outils terrain : Wireshark, Burp Suite, Ghidra, GNU Radio

"Soft Skills", vous êtes reconnu·e pour :

• Votre curiosité technique et votre capacité à évoluer dans un domaine en transformation permanente

• Votre rigueur dans l'analyse et la restitution de résultats (rapports de pentest, notes de synthèse)

• Votre autonomie et votre capacité à être force de proposition

• Votre esprit d'équipe dans un environnement opérationnel exigeant

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT, Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires