Senior testanalist

Senior testanalist die wordt ingezet in een DevOps-team binnen de afdeling IT&Data. Binnen dit DevOps-team wordt er van de kandidaat verwacht dat hij/zij actief de samenwerking zoekt met teamgenoten, inclusief die van andere disciplines. Werkt risk based en stemt testgevallen af met ontwikkelaar om dubbel testen te voorkomen. Toont interesse in het vakgebied van de ander en werkt T-shape. De testanalist borgt samen met het team de kwaliteit van de opgeleverde software waarbinnen deze werkzaam is. Voor deze specifieke opdracht is kennis en ervaring met (het testen van) front-end applicaties een vereiste. Van de testanalist wordt verwacht dat hij/zij in staat is applicatielogging te lezen en interpreteren, SQL-statements te schrijven, ervaring heeft met front-end testframeworks zoals Playwright, enzovoort, en in staat is kritisch mee te denken met het team. De testanalist moet werken binnen een complex IT-landschap en is in staat de omgeving functioneel goed te overzien. Kandidaat moet binnen 1 uur reisafstand wonen van deur tot deur.

• Het maken van impact- en risicoanalyses; input leveren aan Product Risico Analyse (PRA).
• Het bepalen van de teststrategie in samenwerking met het DevOps-team, op basis van de PRA (breedte en diepte van de test, testtechnieken, dekkingsgraad, testsoorten, statisch/dynamisch testen, regressietesten, testautomatisering).
• Uitvoeren van systeem-, keten- en acceptatietesten.
• Opstellen en bijhouden van geautomatiseerde testscripts voor regressietesten en functionele testen.
• Analyseren en rubriceren van testbevindingen en aandragen van oplossingsrichtingen; actief monitoren van de status van bevindingen.

• Analytisch.

• Pro-actief.

• Communicatief en sociaal vaardig.

• Nieuwsgierig.

• Focus op samenwerking.

• Minimaal 5 jaar beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

• Minimaal 5 jaar Agile/DevOps-ervaring.

• Minimaal 5 jaar ervaring met geautomatiseerde testtool-frameworks.

• ISTQB Foundation of TMAP (knock-out).

• HBO werk- en denkniveau (minimaal 5 jaar aantoonbaar).

• Minimaal 5 jaar ervaring met Agile Scrum Software Development en Risk Based testen.

• Minimaal 3 jaar ervaring met geautomatiseerd testen van front-ends.

De Wensen

• Tosca Testsuite, Oracle, PostgreSQL, BitBucket, Intellij, Datagrip, Kibana, Jenkins.
• Asynchroon berichtenverkeer/JMS.
• JIRA, S3, Artemis.
• Ervaring met build pipelines is gewenst.
• Geen 9-tot-5-mentaliteit.
• Communicatief en sociaal vaardig.
• Focus op samenwerking.
• Testtooling: Java, Cucumber, Citrus, Selenium, Playwright, Storybooks & Vite.
• Certified Agile Tester (CAT) / ISTQB Foundation Agile Tester.
• Geautomatiseerd testen.
• Ervaring in een DevOps-omgeving gewenst.
• T-shaped medewerker; ervaring met Typescript en Playwright gewenst i.v.m. ontwikkelingen binnen het CJIB.
• Analytisch.
• Pro-actief.
• Nieuwsgierig.
• Ketentesten.

Het CJIB is een relatief jonge en ambitieuze uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Veiligheid en Justitie, en is gevestigd te Leeuwarden. Ruim 1000 gedreven medewerkers zorgen ervoor dat onze taken op de juiste wijze, ondersteund door adequate ICT en binnen de beschikbare middelen worden uitgevoerd. De ICT-organisatie heeft een interne schil met de mogelijkheid flexibel bij te schakelen. Het CJIB werkt met DevOps-teams. Zij ontwikkelt en beheert hoogwaardige (ICT) producten. + We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct