Lead Dev H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Vous êtes passionné·e par l'excellence ? Ce poste est fait pour vous.
En tant que Lead Dev, vous êtes responsable de la vision technique de notre écosystème :
Vos responsabilités :
- Structurer une architecture frontend scalable et maintenable
- Développer des features complexes orientées data
- Élever le niveau de qualité technique
- Apporter du cadre et des standards à l'équipe, Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.
- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
- Une culture du feedback et des projets qui font sens
Le process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
- Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires
- Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
- Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
Requirements
Vous avez au moins 5 ans d'expériences dans des environnements de développements et 1 année d'expérience en tant que Lead Dev. Une expérience dans le secteur du retail serait apprécié.
Hard Skills :
- Vue 3 (Composition API obligatoire)
- TypeScript
- Vite
- Pinia
- Design System interne (Adeo)
- REST APIs
- Tests : Vitest / Playwright
- CI : GitHub Actions
- Expertise solide en Vue 3 + TypeScript
- Expérience prouvée en structuration de frontend complexe
C'est votre manière de faire équipe :
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Communication claire et proactive Capable d'expliquer ses choix techniques, de challenger et d'aligner rapidement les équipes (frontend, backend, produit)
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Partage de connaissance À l'aise pour diffuser les bonnes pratiques, documenter, faire progresser les autres développeurs
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Passion pour le développement Curieux, impliqué, avec une vraie appétence pour les sujets techniques et la qualité du code
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Posture collaborative Travaille en transparence, sait demander et donner du feedback
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Pragmatique et orienté delivery Fait les bons arbitrages entre qualité, performance et time-to-market
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Bon relationnel S'intègre facilement dans l'équipe, contribue à une dynamique saine sans rigidité excessive