Chef de Projet Réseaux et Sécurité

Tu es passionné·e par les environnements techniques complexes et tu aimes faire avancer les projets de bout en bout ? Cette opportunité est faite pour toi.

Ta mission

Tu pilotes des projets techniques stratégiques autour du réseau, de la sécurité et du cloud.

Au quotidien, tu :

Conduis des projets techniques complexes (réseau, sécurité, cloud).

Planifies, coordonnes et orchestres les équipes techniques internes et les partenaires externes.

Assures le suivi des risques, des dépendances et des arbitrages.

Produis un reporting clair et structuré à destination du management.

Apportes ton vernis technique en réseau et sécurité, notamment sur des sujets comme le ZTNA et le Remote Access.

Tu as une solide culture technique en réseau et sécurité.

Tu sais dialoguer aussi bien avec des experts techniques qu'avec des interlocuteur·rice·s métier ou management.

Tu es structuré·e, rigoureux·se et orienté·e résultats.

Tu aimes coordonner, fédérer et faire avancer les équipes vers un objectif commun.

Le groupe TOHTEM est la convergence des métiers du design, de l'ingénierie mécanique et informatique. Depuis 20 ans, le groupe met au coeur de sa politique l'innovation comme un élément central de sa stratégie. Acteur reconnu sur le marché de l'ingénierie de produits innovants, TOHTEM , déploie une approche innovante aussi pour son modèle de management. Ainsi, qu'ils soient impliqués sur des projets au sein de notre bureau d'études ou chez nos clients, en tant que consultants, nos collaborateurs(trices) sont partie intégrante de notre projet d'entreprise. S'inscrivant dans une dynamique de croissance et de diversification, TOHTEM recrute des hommes et des femmes prêts à relever des nouveaux défis dans le respect de nos valeurs. Rejoins une société où il fait bon travailler, labellisée pour 3 années consécutives Happy at Work, et qui pratique l'actionnariat salarié. Rejoindre Tohtem, c'est bien plus que ça... Vous trouverez chez nous : - Une entreprise avec des moments de convivialité entre collègues (after-work, soirées d'agence...) - Un management de proximité grâce à un accompagnement personnalisé (formations, certifications...) - Des avantages, cartes tickets restaurants, la mise en place des indemnités kilométriques vélo, des tarifs préférentiels (loisirs, sorties, bon d'achat...), ou encore la possibilité d'obtenir des chèques vacances... - La présence d'un accord télétravail, - Des valeurs environnementales, avec la mise en place d'une politique RSE...