Tech Lead

• Former et accompagner les développeurs sur votre techno de prédilection en commun (outils associés et bonnes pratiques) : favoriser les échanges et l'enrichissement technique des équipiers, organiser des meet-up, des REX, etc,
• Participer activement aux recrutements : aider à la qualification technique des candidats et contribuer à la rencontre de futurs équipiers grâce à votre réseau,
• Rayonner au sein de l'écosystème IT Rennais en contribuant aux différents événements : BreizhCamp, Agile Tour, etc,
• Construire et promouvoir notre savoir-faire tech en collaboration avec l'équipe commerciale.

Lead tech - chez nos clients (4 jours / semaine)

• Être en charge des spécifications techniques détaillées,
• Développer: Implémentation (code source) en respectant les normes de développement, Amélioration du code existant 'Refactoring / Clean Code', Respect de la qualité et de la sécurité, Code Review, Pair Programming,
• Tester : Implémentation de tests unitaires et fonctionnels, développement, automatisation et maintenance de scénarios de performances,
• Participation à la stratégie de test,
• Livraisons en homologation et en production,
• Veille technologique, POC, Formation et Accompagnement technique des collaborateurs.

En tant que Tech Lead dans notre tribu rennaise, tu interviendras sur des projets avec une organisation hybride entre présentiel et télétravail.

Évolution et cadre de travail : En tant que kanomien·ne, tu pourras faire porter ta voix en contribuant à nos différentes communautés : à toi de trouver celle qui te correspond (RSE, technique, agile, QVT…), proposer tes idées ou encore organiser des events. Tu seras écouté·e, car nous n'imposons pas les missions. On en discute, on échange autour de tes souhaits et on décide ensemble. Travailler en toute confiance est essentiel pour nous. Nos leviers d'actions :

• Que chacun et chacune progresse et s'épanouisse dans son domaine : on aime découvrir, partager et valoriser les histoires de tous et toutes. Les compétences techniques sont aussi importantes que la personnalité !
• Offrir le meilleur équilibre vie pro/vie perso : le boulot ça compte, mais pas seulement. Nous avons à cœur de trouver le bon équilibre, celui qui convient à chacune et chacun, sans pression.
• Explorer d'autres horizons : nous offrons la possibilité d'occuper des rôles complémentaires au job principal, dans le but de faire vivre la tribu et de faire progresser chaque personne. Animateur·ice de communautés, leader de carrière, marraine ou parrain de promo, chef·fe frigo… il y en a pour toutes les envies !