IT-Support

• Zentraler Ansprechpartner für IT-Probleme im Unternehmen
• Unterstützung bei der Einrichtung und Wartung von Hardware und Software
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Benutzerhandbüchern
• Durchführung von Schulungen für Anwender
• Verwaltung der IT-Infrastruktur und Netzwerkkomponenten, * Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Firmenfitness

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der IT-Administration
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.