Enterprise Systems Manager ERP und AI

• Gesamtverantwortung für die strategische Planung, Steuerung und Umsetzung der ERP-Migration inkl. Definition und Bewertung einer zukunftsfähigen Zielarchitektur in enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Produktion und Implementierungspartnern
• Ganzheitliche Analyse, Dokumentation und Transformation aller produktionsnahen Geschäftsprozesse aus einer Eigenentwicklung in eine skalierbare ERP- und Systemlandschaft inkl. Migration der Produktionswerke in Ungarn und Rumänien
• Steuerung eines komplexen ERP-Programms in einer schlanken Organisation, inklusive inhaltlicher Unterstützung angrenzender IT-Themen sowie Weiterentwicklung der bestehenden ERP-Systeme (aktuell D365 in Vertrieb/Logistik, Eigenlösung in der Produktion)
• Auswahl, Steuerung und Zusammenarbeit mit ERP- und Technologiepartnern (Sondierung, Shortlist, Vorprojekt) sowie Identifikation von AI-Potenzialen entlang der Prozess- und Systemlandschaft, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

6. 4

7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Erfahrung im ERP-Umfeld sowie in der Steuerung oder Begleitung komplexer IT-Initiativen
• Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und deren Abbildung in ERP- und IT-Systemen
• Fundiertes Interesse an AI-/KI-gestützten Lösungen sowie Fähigkeit, deren Nutzen für Prozesse und Systeme realistisch zu bewerten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• VieIseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, motivierten Team
• Intensive Einarbeitung mit Unterstützung durch das Team
• Stabilität und Sicherheit eines unabhängigen Familienunternehmens
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld

* Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro angesetzt Über Hays Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.