Técnico/a Microinformática y redesen Garriga (La), Barcelona.

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• formación

• gestión de la formación

• encuestas de engagement

• diversidad, equidad e inclusión transición del talento

• outplacement

• gestión del talento senior, o evaluación del talento o formación o gestión de la formación o encuestas de engagement o diversidad, equidad e inclusión

• transición del talento, Atender los problemas técnicos que tienen los usuarios, interpretarlos con la mayor brevedad y dar una solución a las diferentes incidencias informáticas., Gestionar las altas y bajas de usuarios. Mantener y confeccionar las bases de datos propias del área. Instalar equipos, productos informáticos (control licencias) y seguimiento de la infraestructura. Ofrecer apoyo a los usuarios cuando se presenten problemas de software y/o hardware. Resolver problemas técnicos que presenten los ordenadores y otros equipos. Realizar servicio técnico a los equipos, de acuerdo con las solicitudes de los usuarios o en caso de presentar fallo. Instalar y mantener los servidores. Conscienciar a la organización sobre las políticas de protección informática, navegación y uso correcto de las herramientas, así como información y uso de antivirus. Controlar, supervisar un plan de acción para el correcto funcionamiento de todas las herramientas informáticas. Otras funciones no descritas, que la Dirección establezca.

• desarrollo personal

• desarrollo profesional

• orientación laboral

• recursos y herramientas test de competencias Descubre tus áreas de mejora y fortalezas profesionales. comunidades de talento finance & accounting, + perfiles de oficios cualificados

• perfiles de alta cualificación

• perfiles digitales

• perfiles de dirección general contratación de talento

• temporal perfiles operativos

• temporal perfiles de alta cualificación

• temporal de gran volumen outsourcing

• servicios industriales y logísticos

• servicios administrativos

• sales & trade marketing consultoría tecnológica

• customer experience

• data & analytics

• digital & product engineering

• cloud & infrastructure atracción y adquisición de talento

• RPO

• employer branding

• experiencia del candidato

• propuesta de valor del empleado

• benchmark salarial

• descripción de puestos gestión y desarrollo de talento

• liderazgo y coaching, + reclutamiento

• retención

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• productividad desarrollo profesional y personal

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• test de competencias

• finance & accounting

• ingeniería

• randstad app o mejora tu candidatura, o energía o farma o finanzas, banca y seguros o hostelería o ingeniería o logística y transporte o puertos o salud o tech, telco y media o ventas, marketing y trade marketing

o randstad operational o randstad professional o randstad digital o randstad enterprise

• selección de talento o perfiles operativos o perfiles de oficios cualificados o perfiles de alta cualificación o perfiles digitales o perfiles de dirección general

• contratación de talento o temporal perfiles operativos o temporal perfiles de alta cualificación o temporal de gran volumen

• outsourcing o servicios industriales y logísticos o servicios administrativos o sales & trade marketing

• consultoría tecnológica o customer experience o data & analytics o digital & product engineering o cloud & infrastructure

• atracción y adquisición de talento o RPO o employer branding o experiencia del candidato o propuesta de valor del empleado o benchmark salarial o descripción de puestos

• gestión y desarrollo de talento o liderazgo y coaching, o outplacement o gestión del talento senior

• agroindustria

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• finanzas, banca y seguros

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• ingeniería

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• tech, telco y media

• ventas, marketing y trade marketing

• randstad operational

• randstad professional, o farma o finanzas, banca y seguros o hostelería o ingeniería o logística y transporte o salud o tech, telco y media o ventas, marketing & trade marketing

o estudios e informes o gestión por valores o digital content room o newsletter + o buscador de contenidos

• HR insights o reclutamiento o retención o cultura empresarial o productividad

• desarrollo profesional y personal o orientación laboral o desarrollo profesional o desarrollo personal o recursos y herramientas

• redefinición del mercado laboral o tecnología o sostenibilidad o bienestar laboral

• alimentación

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• hostelería

• ingeniería

• logística y transporte

• salud

• tech, telco y media

• ventas, marketing & trade marketing

• estudios e informes

• gestión por valores

• digital content room, * Formación: Ciclo Formativo Grado Medio

• Conocimientos: - paquete linux: writer, base calc., * entorno windows, ¿ conocimientos de hardware (instalación, reparaci, asistencia helpdesk
• Experiencia: 1 año

Formación Requerida Ciclo formativo Superior Informática/ Experiencia similar a formación.Valorable formación en mantenimiento de equipos informáticos y redes Valorables conocimientos de programas informáticos enfocados a entornos productivos

Experiencia Medio año puesto similar.

Salario: Competitivo bajo convenio

Horario: Lunes a Jueves entrada Flexible de 7:30 a 8:30 /salida entre 4 y 6 - hay que hacer 8 horas Viernes 7h a 15h

Beneficios: catering, ticket edenred

Contrato: Indefinido directamente con la empresa

sala de prensa Notas de prensa con las últimas noticias sobre RR.HH. eventos y patrocinios Conoce los eventos y patrocinios de Randstad. randstad en el mundo Estamos presentes en 39 mercados. nuestros sites randstad research Centro de análisis y estudios sobre el mercado laboral. fundación randstad Apostamos por la igualdad de oportunidades laborales de las personas con discapacidad., Nuestro cliente es una empresa líder en la industria del bienestar con operaciones en 47 países, más de 6,500 empleados. Ofrecen una amplia gama de productos relacionados con el bienestar y cuentan con presencia global, principalmente en Europa y EEUU., La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.