M365 Support Engineer

Niet alleen het probleem oplossen, maar snappen hoe het geheel in elkaar zit. Zien waar dingen elkaar raken en waar het schuurt.

In deze rol ligt daar de focus.

Je werkt aan 2e en 3e lijns vraagstukken binnen Microsoft 365 omgevingen. Denk aan situaties waar policies elkaar tegenwerken, rechten in de loop van de tijd onoverzichtelijk zijn geworden of waar configuraties niet meer logisch aansluiten op hoe een organisatie werkt.

Je brengt daar structuur in.

Je analyseert hoe iets is ingericht, waar het misgaat en wat er nodig is om het weer kloppend te krijgen. Dat kan betekenen dat je Conditional Access opnieuw inricht, Intune policies opschoont of processen rondom beheer strakker neerzet.

Je wordt betrokken bij wijzigingen en verbeteringen, maar vooral om het overzicht te houden. Niet alles zelf bouwen, wel zorgen dat het logisch blijft.

Je schakelt met beheerders en engineers en zorgt dat keuzes niet alleen technisch kloppen, maar ook op de langere termijn werken.

Je komt terecht bij organisaties in en rondom Utrecht waar Microsoft 365 al goed staat, maar waar de uitdaging zit in het bewaken van structuur, samenhang en verdere optimalisatie. Waar werk je dagelijks mee?

• Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint)
• Intune (device management, policies, compliance)
• Entra ID (Conditional Access, identity & access)
• Azure (beheer en configuratie)
• PowerShell (automatisering en scripting)

• Afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in IT
• Ervaring op 2e en 3e lijn niveau binnen Microsoft 365 omgevingen
• ITIL certificaat of ruime ervaring met ITIL-processen
• Microsoft certificeringen (bijv. AZ-900, MS-900, SC-900 of hoger)
• Je werkt actief met Intune, Entra ID, Azure en/of automatisering
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Je houdt overzicht en laat een omgeving niet langzaam ontsporen.

• Salaris tussen €3.200 en €4.500 o.b.v. 40 uur
• 32 tot 40 uur per week
• Hybride werken, afhankelijk van je opdracht
• Opleidingsbudget gericht op verdieping (Azure, security, automation)
• Een vaste fieldmanager die elke 5 à 6 weken met je zit om je ontwikkeling en volgende stap scherp te houden

InWork is al jaren dé detacheringsorganisatie voor IT specialisten. InWork staat voor groei en duurzaam werkgeluk voor al onze medewerkers, daarom willen we jou goed leren kennen en in contact brengen met opdrachtgevers die echt bij jou passen! Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn en je verder te ontwikkelen. Daarnaast kun je ook rekenen op leuke events, interessante bonuskansen en uiteraard veel werkplezier!