Applicatiebeheerder

• Vast contract onbepaalde duur
• Ziekenhuis, Regionaal Ziekenhuis (RZ)
• Integratie en implementatie expert ICT
• Software analyse & implementatie
• Bachelor/A1
• Maaltijdcheques, Fietsvergoeding, Vergoeding woon-werkverkeer, Hospitalisatieverzekering

Heilig-Hartziekenhuis Lier

Maak impact achter de schermen van de zorg.

Digitale toepassingen zijn cruciaal voor kwalitatieve zorg. Als applicatiebeheerder in HeiligHartziekenhuis Lier speel jij een cruciale rol in het goed functioneren van onze digitale systemen. Dankzij jouw inzet kunnen artsen, verpleegkundigen en medewerkers elke dag rekenen op stabiele en efficiënte toepassingen. Zo draag je elke dag bij aan betere zorg voor onze patiënten.

Jouw rol in ons team

In deze sleutelrol ben jij de verbindende schakel tussen IT, zorg en externe partners. Geen dag is hetzelfde. Je combineert technische expertise met overleg en samenwerking, en zorgt ervoor dat onze applicaties optimaal blijven functioneren en evolueren.

• Je beheert en optimaliseert zorgapplicaties
• Je analyseert vragen en incidenten via TOPdesk en zorgt voor oplossingen
• Je stemt wijzigingen en verbeteringen af met key users en leveranciers
• Je begeleidt upgrades en denkt mee over de toekomst van applicaties
• Je werkt mee aan projecten en digitalisering binnen het ziekenhuis
• Je bewaakt contracten en licenties en zoekt naar optimalisaties

Kortom: jij zorgt dat onze digitale omgeving betrouwbaar én toekomstgericht blijft.

• Je hebt een bachelor diploma (bij voorkeur in een IT-richting) of gelijkwaardige ervaring
• Je beschikt over een brede interesse in ICT, met een duidelijke focus op applicaties
• Je combineert een sterk analytisch vermogen met organisatietalent en een proactieve houding
• Je neemt verantwoordelijkheid op en kan zelfstandig werken binnen jouw applicatiedomein
• Tegelijk ben je een teamspeler die vlot samenwerkt met collega's en externe partners
• Je communiceert helder met verschillende profielen (zorg, administratie en IT)
• Ervaring in een ziekenhuisomgeving of met zorgapplicaties is mooi meegenomen
• Je bent bereid om na je inwerkperiode deel te nemen aan een wachtdienst (ongeveer 1 week om de 6 weken)

• Een job met echte impact op zorg en patiënten

• Een warme, collegiale werksfeer (ja, ook mét ijsjes in de zomer, een knallend personeelsfeest, een winterse kerstdrink, en dagelijkse koffiemomenten mét of zonder snoepgoed)

• Ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid

• Kansen om te groeien en jezelf te ontwikkelen

• Een team waar samenwerking centraal staat, met ruimte voor informele momenten en aangename teamactiviteiten

• Wij bieden een contract van onbepaalde duur aan. Jobtime is voltijds. Je werkt in een variabel uurrooster tussen 07u30 en 18u, zonder weekendwerk.

• Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema's. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen

• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag.

• Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer.

• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus.

• Mogelijkheid tot fietslease na 6 maanden.

• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer.

• Heel wat mooie extra's: Benefits at Work, kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …

• Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).

• Correcte verloning volgens IFIC met overname relevante anciënniteit

• Vergoedingen voor shiften, extra prestaties en wachtdiensten

• Aantrekkelijk mobiliteitsplan

• Hospitalisatieverzekering

• Voorjaars- en anciënniteitsverlof

• Sterk opleidingstraject; ook na je opstart kan je je continu bijscholen

• Kinderdagverblijf op de campus

• Vele personeelsactiviteiten

• Personeelskorting in de cafetaria

• Een kortingskaart bij winkels/parken

• Dagelijkse samenwerking met collega's met een hart voor Zorg!

'Een hart voor zorg', onder dat motto gaan de medewerkers van het Heilig-Hartziekenhuis Lier dagelijks aan de slag om zo'n patiënten per jaar bij een spoedopname, een dag-of meerdaags verblijf te verzorgen. Wij beschikken over de expertise en medische apparatuur om de meeste aandoeningen te werken samen in netwerken om de kwaliteit en continuïteit van zorg te garanderen. 'Een hart voor zorg', onder dat motto gaan de medewerkers van het Heilig-Hartziekenhuis Lier dagelijks aan de slag om zo'n patiënten per jaar te verzorgen. Met 451 bedden zijn wij een regionaal acuut ziekenhuis met een volwaardig zorgaanbod voor een brede regio. Wij beschikken over de expertise en medische apparatuur om de meeste aandoeningen te behandelen. Om de kwaliteit en continuïteit van zorg te garanderen werken we samen in netwerken. Als regionaal acuut ziekenhuis met een volwaardig zorgaanbod voor een brede regio streven wij naar kwaliteit en innovatie. Daarom is het Heilig-Hartziekenhuis volop in vernieuwing en stoomt het zich klaar voor de toekomst. Zowel patiënten als medewerkers kunnen daardoor genieten van een kwalitatief en vooruitstrevend ziekenhuis waar veiligheid en samenwerking hoog in het vaandel gedragen worden. Hiernaast biedt het ziekenhuis alle medewerkers de kans om opleidingen te volgen om onze patiënten de allerbeste en meest geavanceerde zorg te bieden. Verder gaat er ook speciale aandacht naar een toffe werksfeer en een goede band met je collega's. Daarbij is er steeds aandacht voor wederzijds respect en open communicatie. Wij zoeken steeds nog gemotiveerde medewerkers (m/v) om onze teams te versterken.