Consultor/a SAP HCM and ABAP

• Desarrollo y mantenimiento de programas ABAP en el módulo SAP HCM.
• Análisis técnico de requerimientos funcionales y propuesta de soluciones técnicas.
• Ajustes y mejoras en informes, interfaces, conversiones, mejoras y formularios (RICEF).
• Desarrollo y mantenimiento de User Exits, BADIs y Enhancements en SAP HCM.
• Soporte técnico a incidencias correctivas y evolutivas.
• Documentación técnica de los desarrollos realizados.
• Colaboración con equipos funcionales y de testing para asegurar la correcta entrega de las soluciones.
• Cumplimiento de estándares de desarrollo y buenas prácticas SAP.
• Posibilidad de desarrollo y creimiento en un proyecto importante a largo plazo
• Buen ambiente de trabajo & flexibilidad

• Experiencia sólida como desarrollador/a SAP ABAP, preferiblemente en entornos SAP HCM.
• Conocimientos en estructuras HCM: Infotipos, PNP/PNPCE, Logical Databases.
• Experiencia en desarrollo de programas report, módulos de función, ALV y batch input.
• Conocimientos en Enhancements, User Exits y BADIs.
• Valorable experiencia en SmartForms, Adobe Forms o interfaces (IDocs, RFCs, Web Services).
• Capacidad de análisis, orientación a resultados y atención al detalle.
• Experiencia trabajando en equipo y buena comunicación con perfiles funcionales.
• Nivel medio de inglés técnico (valorable).

La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico especializado en SAP HCM, participando en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP orientadas a procesos de gestión de personal y nómina.

Colaborará estrechamente con consultores funcionales, usuarios clave y otros desarrolladores para garantizar la correcta implementación de requerimientos, asegurando la calidad, estabilidad y rendimiento de las soluciones implementadas.

• Oportunidad de participar en proyectos estables y de largo recorrido en entorno SAP HCM.
• Integración en un equipo técnico especializado, con colaboración directa con perfiles funcionales y de negocio.
• Trabajo en un entorno dinámico, orientado a la mejora continua y a la calidad técnica de las soluciones.
• Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de carrera en tecnologías SAP.
• Acceso a formación técnica y actualización constante de conocimientos.
• Modalidad de trabajo flexible (presencial, híbrida o remota, según proyecto).
• Retribución competitiva acorde a la experiencia y habilidades aportadas.
• Buen ambiente de trabajo, basado en la colaboración y el intercambio de conocimiento.