Functioneel Beheer Genius

Ben jij een functioneel beheerder die energie krijgt van het verbeteren van applicaties en processen? Voor het team functioneel beheer zijn wij op zoek naar een gedreven professional die vol enthousiasme iedere dag onze gebruikers van applicatie Genius tevreden stelt. Binnen het team zijn er ongeveer 15 functioneel beheerders werkzaam waarvan 3 voor onze belangrijke RijksZaak applicatie Genius. Samen met je collega's ben jij de schakel tussen de ontwikkel- en beheerteams van DICTU en de grote groep gebruikers uit verschillende afdelingen (meer dan 200). Je zorgt dat vragen en informatie op de juiste plek terechtkomen en bevordert de samenwerking tussen verschillende teams.

RijksZaak Genius wordt ontwikkeld op het Pega platform en ondersteunt de vergunning, inspectie, bezwaar, beroep en sanctieprocessen. Genius wordt op een agile wijze ontwikkeld en beheerd. Je werkzaamheden zijn afwisselend: je ondersteunt gebruikers, test nieuwe functionaliteiten en werkt volgens agile principes aan verbeteringen. Ook houd je je bezig met incident-, problem- en changemanagement. Daarbij denk je actief mee over hoe we onze dienstverlening verder kwalitatief kunnen verbeteren.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

• Je hebt een HBO wrk- en denkniveau bij voorkeur een HBO opleiding richting ICT of bedrijfskunde en aangevuld met relevante behaalde certificaten.
• Kennis en ervaring met methodieken als Agile, BiSL en ITIL.
• Kennis en ervaring met werken in een Pega platform is een pre.
• Kennis van en ervaring met SQL is een pre.
• Communicatie en sociale vaardigheden.
• Analytische vaardigheden.
• Planmatig werken.
• Documenteren en stellen van de juiste acceptatiecriteria om applicaties in beheer te nemen.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren zijn communicatieve vaardigheden een randvoorwaarde. Daarnaast zijn competenties als klantgerichtheid, goed kunnen samenwerken, omgevingsbewustzijn, plannen en organiseren, opstellen van analyses, schriftelijke vaardigheden en zelfontwikkeling voor jou vanzelf sprekend. De RDI hanteert als kernwaarden professionaliteit, samenwerken, maatschappelijk betrokken, gedeelde visie en verantwoordelijkheid. Jij bent hiervan het boegbeeld.

Hier kom je te werken

Meer over Informatiemanagement

Van huisvesting tot aan financiën en van de ICT tot het recruitment: de directie Mens & Middelen ondersteunt de organisatie op veel verschillende vlakken. Allemaal om ervoor te zorgen dat we bij de RDI Nederland veilig verbonden kunnen houden. Want een goede inspectie, vergunningverlening of frequentieveiling kan niet gebeuren zonder dat de RDI de juiste mensen en materialen in huis heeft. Zo kunnen we steeds meebewegen met de veranderende maatschappelijke opgave.

Binnen de directie Mens & Middelen werken vier teams, ingericht naar specialisme:

• Team Sturing en Beheersing: zijn er voldoende vitale, goed opgeleide en betaalbare collega's?
• Team Specialistische Ondersteuning en Middelen: hebben de collega's voldoende middelen om mee te werken, zoals specialistische meetinstrumenten, huisvesting en bijvoorbeeld voertuigen?
• Team Gegevensmanagement: hebben de collega's voldoende betrouwbare data om mee te werken en openbaar te maken? Data zijn immers onze nieuwe collega's.
• Team Informatiemanagement: hebben de collega's voldoende ICT-middelen om onze klanten te bedienen en om zelf mee te werken?

• Schaal 10 €3.404 - €5.389 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

• 32 - 36 uur

• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland. Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema's van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze - en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt. Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega's, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit. De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen. Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen. Rijksinspectie Digitale Infrastructuur