Field Sales Analyst | (CRM & Power BI) Amsterdam - €52K
Finest People
Amsterdam, Netherlands
5 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch
Experience level
Intermediate
Compensation
€ 4.6K
Job location
Remote
Amsterdam, Netherlands
Tech stack
Power BI
Salesforce
Hubspot
Job description
Wil jij... * werken binnen premium FMCG (on-trade & retail)? * CRM slimmer laten werken door data, processen en stakeholderbehoeften te verbinden? * Power BI dashboards bouwen die realtime en offline data vertalen naar duidelijke, actiegerichte inzichten?
Requirements
Er is geen minimale opleiding vereist
Talen
Je beheerst Nederlands
2-4 jaar relevante werkervaring
Analytisch sterk, gestructureerd en proactief
Ervaring met Power BI (datamodellering, bronkoppelingen en bij voorkeur DAX)
Bekend met CRM-systemen zoals Salesforce of HubSpot
In staat om stakeholders mee te nemen, de juiste vragen te stellen en complexe data te vertalen naar concrete inzichten voor Sales en Marketing
Ervaring binnen FMCG, retail of horeca is een pré
Benefits & conditions
Salaris
minimaal € 55.000
Bruto maandsalaris van €4.000,-
8,5% vakantiegeld
Hybride werken (minimaal 2 dagen op kantoor)
Ruimte om de commerciële datafundamenten verder uit te bouwen
Informele cultuur met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid
Meerdere teamactiviteiten per jaar
About the company
* Power BI dashboards bouwen die realtime en offline data vertalen naar duidelijke, actiegerichte inzichten?
* interne stakeholders ophalen, prioriteren en vertalen naar concrete reporting, KPI's en optimalisaties?
Marktleider premium FMCG merken
Onze opdrachtgever is al jarenlang een gevestigde speler binnen de FMCG-sector in Nederland en heeft in die periode een sterke marktpositie opgebouwd met een zorgvuldig samengesteld portfolio van internationale A-merken. Met een duidelijke focus op merkontwikkeling en commerciële executie groeide de organisatie uit tot een strategische partner voor merken die in Nederland - en later ook in BeLux - willen versnellen.
De groei van de organisatie ging gepaard met verdere professionalisering. Er werd sterker ingezet op uniforme KPI's, duidelijke targets en datagedreven besluitvorming. Inmiddels staat er een ondernemende organisatie die premium merken laat groeien binnen zowel on-trade (horeca) als retail, met toenemende focus op meetbaarheid, performance en commerciële impact.
Sales & Marketing laten excelleren met data, tooling en ritme
Voor deze organisatie zoeken wij een analytisch sterke Field Sales Analyst die sales- en marketingteams ondersteunt bij het sneller signaleren van commerciële kansen en het effectiever sturen op resultaat.
Jij haalt behoeften op uit de business, helpt prioriteiten stellen in wat gemeten wordt en hoe dit wordt gepresenteerd, en zorgt dat dashboards en CRM-rapportages daadwerkelijk bijdragen aan besluitvorming.
Je werkt met CRM-data uit Salesforce en combineert dit met andere databronnen, waaronder offline verzamelde informatie die wordt aangevuld met realtime data. Deze data modelleer en visualiseer je in Power BI, zodat teams in één overzicht inzicht krijgen in groeikansen. Denk aan performance per kanaal, activaties, distributie en zichtbaarheid, white spots en voortgang op commerciële doelstellingen.
Daarnaast vertaal je analyses naar concrete aanbevelingen en ondersteun je performance- en salesmeetings met heldere, toepasbare inzichten.
Ook ben jij de verbindende schakel binnen het data- en IT-landschap. Je signaleert datakwaliteitsvraagstukken, formuleert heldere requirements en schakelt met interne teams en externe partners om datastromen, definities en koppelingen structureel te optimaliseren.
Apply for this position
Good distractions
Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.
Moments
02:37 MIN
Managing incidents and projects for banking clients
Fireside Chat with Lea
00:37 MIN
Questioning the dominance of LinkedIn for sourcing
Ditching Linkedin: Reddit and Discord as alternative sourcing tools
00:58 MIN
Using a €10K signing bonus to attract talent
Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive
05:56 MIN
Why a software leader joined the automotive sector
Inside Mercedes-Benz: How CIO Katrin Lehmann is Empowering 5,000 Developers and Driving Digital Change
02:17 MIN
Understanding the scale of hiring at Deutsche Bahn
Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn
01:20 MIN
Calculating the revenue impact of candidate experience
Building Talent Acquisitions Teams
01:46 MIN
Understanding the survey's scope and methodology
#Wanted and #Misunderstood: Decoding the Divide Between Developers and HR
02:26 MIN
Q&A on the salary configurator and bonus retention
Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive