Tech stack
Microsoft Active Directory
Cloud Computing
DNS
Hyper-V
Citrix XenApp
Windows Server
Citrix Systems
Xen Servers
Information Technology
SentinelOne Expertise
Wsus
Citrix Netscaler
VMware
Job description
Als System Engineer ICT for OT ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren, onderhouden en documenteren van IT-infrastructuren bij industriële klanten. Je werkt zowel on-prem als (gedeeltelijk) cloudgericht en draagt bij aan een professionele, gestandaardiseerde dienstverlening.
-
Beheer, onderhoud en optimalisatie van Windows Server omgevingen
-
Implementatie en beheer van virtualisatieplatformen (Hyper-V, basiskennis VMware)
-
Onderhoud van Active Directory, GPO's, WSUS en bijhorende services
-
Uitrollen en beheren van Central Endpoint Management via de N-able toolstack:
-
N-sight RMM
-
Cove Backup
-
DNS Filter
-
SentinelOne
-
Adlumin
-
Passportal
-
Ondersteuning en beheer van Citrix-omgevingen, waaronder:
-
XenApp (on-prem & cloud)
-
NetScaler
-
(XenServer is een pluspunt)
-
Onderhoud en beheer van servers en hardware, inclusief:HP iLO, Dell iDRAC, Lenovo XClarity
-
Entry-level storage van Dell / HP / Lenovo
-
Actieve bijdrage aan technische documentatie en kennisborging
-
Samenwerken met collega's en klanten in industriële settingen waar OT-context belangrijk is
Requirements
Je bent iemand die graag technische diepgang combineert met structuur en verantwoordelijkheid.
Must-haves:
-
Sterke kennis van Windows Server-omgevingen
-
Ervaring met Hyper-V, Active Directory en GPO's
-
Affiniteit met endpointbeheer en security
-
Ervaring of sterke interesse in Citrix XenApp & NetScaler
-
Gestructureerd en nauwkeurig in documentatie
-
Kennis van VMware
-
Ervaring met XenServer
-
Ervaring in industriële of OT-gerelateerde omgevingen
-
Kennis van server- en storagehardware (Dell / HP / Lenovo)
About the company
Je komt terecht in de Business Unit ICT for OT. Vanuit deze omgeving werken we aan IT-oplossingen die industriële omgevingen ondersteunen, waar betrouwbaarheid, continuïteit en samenwerking centraal staan.
Dankzij onze vlakke structuur slagen we erin een cultuur te creëren waarin mensen echt centraal staan. Collega's krijgen de ruimte om ownership te nemen, initiatief te tonen en elke dag opnieuw het beste van zichzelf te geven voor onze klanten én voor elkaar.
We geloven sterk in verbinding en betrokkenheid tussen collega's. Daarom stimuleren we laagdrempelige kennisdeling over teams heen, onder andere via initiatieven zoals lean coffee-sessies, lunch & learn-momenten en spontane technische sparrings. Zo blijven we niet alleen technisch sterk, maar ook inhoudelijk en menselijk verbonden.
Omdat het werk niet alleen om technologie draait, organiseren we regelmatig ontspannende activiteiten. Denk aan boardgame nights, sportieve challenges, teamactiviteiten en zelfs onze eigen Axians Masked Singer-wedstrijd. Zo zorgen we voor balans, plezier en sterke teamdynamiek.
Binnen ICT for OT zijn we ervan overtuigd dat we enkel vooruitgaan als we samen vooruitgaan. Door kennis te delen, elkaar te ondersteunen en successen samen te vieren, bouwen we elke dag verder aan een sterke en hechte community.
Company Description:
VINCI Energies Belgium stelt ongeveer 2.800 mensen tewerk en realiseert een jaarlijkse omzet van 580 miljoen euro. VINCI Energies Belgium opereert onder 13 merken, meer bepaald.
Met onze 59 business units, verspreid over gans België, staan wij zeer dicht bij onze klanten. Dankzij onze technische expertise en jarenlange ervaring, begrijpen wij de noden van onze klanten en kunnen wij op hun vragen anticiperen. Wij werken als een echte partner en bieden onze klanten steeds innovatieve oplossingen en diensten aan, van ontwerp tot implementatie, van installatie tot en met onderhoud voor al hun projecten in de industrie, infrastructuur, dienstensector en telecommunicatie.