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En Farma Leaders Talento están construyendo una experiencia educativa digital de nueva generación para el lanzamiento de su nuevo Grado Universitario, así como la la renovación de sus otros productos (Másteres y cursos). Desde HR Lean los acompañamos en la búsqueda de una persona que quiera ser protagonista de este reto., Desde el acceso a la plataforma, la navegación por los módulos, la comunicación automatizada, la analítica del aprendizaje y la conexión entre sus herramientas digitales, este rol será clave para asegurar una experiencia intuitiva, escalable y centrada en el aprendizaje., Serás la persona referente en la evolución de la experiencia digital del alumno dentro del ecosistema EdTech., * Diseñar la experiencia UX/UI de la plataforma en base a necesidades pedagógicas.

• Diseñar y optimizar la estructura de cursos, itinerarios y navegación en Moodle.

• Gestionar la comunicación digital con alumnado a través de workflows automatizados y campañas de email.

• Diseñar triggers automáticos y journeys de recuperación, onboarding y engagement.

• Analizar datos de aprendizaje y proponer mejoras basadas en insights.

• Gestionar la integración y el flujo de datos entre Moodle, HubSpot y Notion.

• Actuar como interlocutor/a con el proveedor de Moodle.

• Proponer e implementar automatizaciones e IA aplicadas a la enseñanza.

• Lanzar experimentos de mejora continua sobre la experiencia del alumno., Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección.

Si disfrutas uniendo pedagogía, tecnología, automatización y experiencia de usuario, sigue leyendo., * Formación en Administración de sistemas, Tecnopedagogía, E-learning Developer, Administración o áreas relacionadas.

• Experiencia mínima de 2 años trabajando con Moodle, valorable en gestión de otras plataformas (Blackboard, Chamilo, etc…).

• Experiencia en LMS, diseño instruccional y experiencia digital del alumno.

• Conocimiento de estándares como SCORM, xAPI y accesibilidad WCAG.

• Experiencia con CRM y automatizaciones (idealmente HubSpot).

• Dominio de herramientas de IA

• Conocimientos de email marketing y copywriting.

• Experiencia en generación de indicadores y análisis de datos en entornos virtuales de aprendizaje

• Nivel de inglés B2/C1.

Habilidades

• Capacidad para traducir necesidades pedagógicas en soluciones digitales.

• Mentalidad analítica y orientada a la mejora continua.

• Pasión y ganas de aprender

• Mentalidad de crecimiento

• Trabajo en equipo

• Autonomía y proactividad

Será un plus si además tienes

• Certificación en plataformas (Canvas LMS, Moodle, Blackboard).

• Experiencia en gamificación o metodologías activas en entornos digitales.

• Automatizaciones e Inteligencia Artificial en enseñanza y/o en Moodle, * Trabajo remoto o híbrido (Valencia - Lanzadera). Durante la primera semana de tu incorporación y para las reuniones quincenales de equipo te pediremos presencialidad.

• Onboarding presencial inicial para conocer al equipo y el proyecto.

• Beneficios sociales a elegir (seguro médico, gym, psicólogo, guardería, etc.).

• Formación continua, libros y cursos.

• Clases de idiomas.

• Team buildings dos veces al año + actividades de equipo periódicas.

• Comidas cubiertas cuando trabajes en presencial.

• Contrato indefinido desde el primer día.

• Horario flexible y cultura basada en confianza, no en control.

En HR LEAN nos especializamos en búsqueda de talento, desarrollo de recursos humanos y mejora continua, poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos, asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo. En HR LEAN, estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades.