Data Analyst
Role details
Job location
Tech stack
Job description
We are looking for a talented and enthusiastic Data Analyst to join our COE Team of the Financial Crime Prevention Tribe.
The responsibility of this team is to drive the end-to-end design and continuous improvement of Financial Crime Prevention processes, ensuring that regulatory requirements are translated into clear, scalable standards and controls. By governing process integrity, overseeing evolution and testing, and coordinating across Compliance, Operations, IT and Global stakeholders, the team enables ING to manage financial-crime risks effectively and deliver consistent, high-quality CDD execution
Your key responsibilities:
As a Data Analyst you will:
Positively contribute to:
- The management and analysis of FCP data, enabling the delivery of key local and global initiatives and regulatory reports by ensuring accurate, complete and timely information.
Co-create:
- FCP data solutions together with the FCP team and other stakeholders (Data Office, Compliance, etc.), acting as a local data expert in both local and global FCP projects.
- Data frameworks to understand, define and organize FCP data needs, translating them into actionable data plans.
Ensure
- The availability, quality and reliability of FCP data across different initiatives, proactively identifying gaps and data limitations.
- The creation, execution and continuous improvement of end-to-end processes to obtain, analyze and validate FCP data, working closely with the FCP team in business-as-usual activities., * Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn.
- Check the sender's email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com.
- No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it's a scam.
Requirements
Strong knowledge in SAS, SQL, Excel and Windows environment.
Designing, defining, and developing dashboards and operational Kpi's
Is a master of:
Adding value to data, obtain relevant insights, go a step further to contribute to strategic decision making and challenge established ones.
Loves to:
Work as a team, taking advantage of his strong communication skills.
Defines himself as:
Flexible, dynamic, capable of working in multidisciplinary environments in coordination with the rest of the areas
Benefits & conditions
Co-creará: Soluciones de datos de FCP junto con el equipo de FCP y otros stakeholders (Data Office, Compliance, etc.), actuando como persona experta local en datos tanto en proyectos locales como globales de FCP. Frameworks de datos para comprender, definir y organizar las necesidades de datos de FCP, traduciéndolas en planes de datos accionables.
Asegurará: La disponibilidad, calidad y fiabilidad de los datos de FCP en diferentes iniciativas, identificando de forma proactiva gaps y limitaciones de datos. La creación, ejecución y mejora continua de procesos end-to-end para obtener, analizar y validar datos de FCP, trabajando estrechamente con el equipo de FCP en actividades de business-as-usual.
¿Qué estamos buscando?
¿Quieres saber si este puesto está hecho para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si te encaja… ¡no dudes en aplicar!
Conoce sobre: Automatización de procesos de datos. Sólidos conocimientos en SAS, SQL, Excel y entorno Windows. Diseño, definición y desarrollo de dashboards y KPI's operativos.
Es una persona experta en: Aportar valor a los datos, obtener insights relevantes, ir un paso más allá para contribuir a la toma de decisiones estratégicas y cuestionar las ya establecidas.
Le encanta: Trabajar en equipo, aprovechando sus sólidas habilidades de comunicación.
Se define como: Flexible, dinámica, con capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares en coordinación con el resto de las áreas.
¿Qué ofrecemos?
El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te realice en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.
¡Descubre lo que te está esperando!
Be flexible my friend. Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la accountability. Teniendo en cuenta tanto las necesidades de nuestros clientes como las de nuestros/as compañeros/as, decidís conjuntamente qué días trabajas desde casa y cuáles vienes a ING MAD para dar lo mejor de ti. Do your thing.
Restaurant card. Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni te despierte antojos.
Nuestra casa será tu casa. En nuestras oficinas puedes encontrar soluciones de movilidad eléctrica, médico/a, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más!
Seguro médico. Para ti y para toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos/as).
Seguro de vida. Te ayudamos a proteger lo que más te importa.
Retribución flexible. Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, mediante una forma fiscalmente más ventajosa, podrás acceder a otros servicios como guardería, abono transporte, ayudas a la formación…
Lanzadera gratuita de empresa. No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid.
Beneficios bancarios. Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas. Condiciones especiales de hipoteca tras 6 meses trabajando en el banco. ¡Y puedes beneficiarte de nuestro plan de pensiones tras 1 mes con nosotras/os!
Más vitalidad y más sentimiento de pertenencia Cuidado 360º de la persona empleada (físico, mental, conexión social y propósito). Servicio de fisioterapia in situ. Clínicas con deportistas profesionales de primer nivel. Servicio Gympass. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG. Programa de International Remote Work.
Conócenos
Somos un equipo de más de 1.700 personas compartiendo una idea: aportar nuestro granito de arena ayudando a nuestros clientes a crear un futuro mejor para sí mismos/as, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar a donde quieren ir.
Un banco 100 % online donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles.
Y aunque estamos basados/as en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países.
Estamos orgullosas/os de contar con un equipo diverso y estamos comprometidas/os a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia, fomentando una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad.
Y aunque por fuera somos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Estamos recorriendo nuestro propio camino, pero también estamos ahí cuando nuestros clientes deciden emprender el suyo.
Hacer que las cosas pasen, ayudar a que otras personas tengan éxito, ir siempre un paso por delante… ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y de trabajar… ¡estamos deseando conocerte!
En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial - y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo.
Job Application Safety Reminder
Estamos detectando un aumento de ofertas de empleo fraudulentas. Para protegerte, sigue estas pautas clave al aplicar en posiciones de ING:
- Inscríbete solo a través de plataformas oficiales de ING: ING utiliza Workday y LinkedIn como su sistema interno de reclutamiento. Las candidaturas deben enviarse únicamente a través de nuestro sitio oficial de carreras o mediante ofertas de empleo de ING en LinkedIn.
- Revisa cuidadosamente el remitente del correo electrónico: Las comunicaciones legítimas siempre procederán de @ing.com y/o @myworkday.com.
