Responsable Transformation et SIRH H/F

Dans un contexte de forte croissance et de structuration à l'international, notre client recrute son futur Responsable Transformation et SIRH Groupe. Rattaché à la fonction RH, vous définissez et déployez une stratégie SIRH globale, en lien étroit avec les équipes RH, IT et les directions métiers, au siège comme en filiales., 1. Définition et pilotage de la stratégie SIRH

• Élaborer et structurer la stratégie SI RH Groupe en accompagnant la transformation de la fonction RH
• Définir la feuille de route SIRH en collaboration avec les parties prenantes (RH, IT, métiers)
• Contribuer au cadrage et à la mise en œuvre des projets structurants, notamment à l'international

2. Administration et évolution des outils SIRH

• Garantir la performance, la fiabilité et l'évolution des solutions SIRH existantes
• Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers RH
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT (sécurité, architecture, déploiement)
• Accompagner les utilisateurs (formation, support, adoption)
• Adapter les outils aux spécificités locales des différents pays
• Piloter le déploiement de nouvelles solutions SIRH à l'échelle internationale

3. Pilotage opérationnel et innovation

• Assurer l'équilibre entre gestion opérationnelle du SI RH (« run ») et projets de transformation
• Réaliser une veille active sur les tendances SIRH, la digitalisation RH et l'IA

4. Management

• Encadrer un collaborateur dédié au SIRH, Candidature simplifiée, sans lettre de motivation

1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients

Suivi de A à Z, jusqu'à la fin de la période d'intégration, * Anael

• Autre logiciel GTA
• Autre logiciel Paie
• Autres ERP
• Cegi
• Cegid
• Cegid Peoplenet
• Chronos
• Chronotime
• Decidium
• GTA Kronos
• GXP ADP Link
• Horoquartz e-temptation
• HRAccess
• Iris/ talentia
• Kelio/ Bodet
• Logiciel Interne
• Lucca
• Meta4peoplenet Cegid
• Nibelis
• Octime
• Paie externalisée
• Pay first
• PeopleSoft
• Pleiades
• Sage
• SAP
• Silae
• Spaiectacle

• Expérience confirmée (4/5 ans minimum) en gestion de projets SIRH dans un environnement international
• Expérience de déploiement ou d'implémentation de solutions SIRH multi-entités
• Maîtrise d'au moins un outil SIRH : Workday, SAP SuccessFactors, Oracle ou équivalent
• Excellente connaissance des processus et métiers RH
• Capacité à traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles et techniques
• Anglais courant indispensable

Qualités attendues :

• Vision stratégique et capacité opérationnelle
• Esprit structuré et orienté solutions
• Aisance dans les environnements en transformation
• Capacité à gérer à la fois le quotidien et les projets structurants, Très bonne expérience lors de ma recherche d'emploi. Consultante efficace, rassurante et très à l'écoute. Le climat de confiance permet un accompagnement ...

S.

Très bonne expérience lors de ma recherche d'emploi. Consultante efficace, rassurante et très à l'écoute. Le climat de confiance permet un accompagnement optimum. Merci et continuez ainsi !

S.

Très grande réactivité, écoute, bienveillance et professionnalisme ! Au plus proche de mes attentes et un contrat de travail avec une prise ...

S.

Télétravail

• non précisé
• Full Remote
• Pas de télé-travail
• Télé-travail possible / flexible

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici., Très grande réactivité, écoute, bienveillance et professionnalisme ! Au plus proche de mes attentes et un contrat de travail avec une prise de poste imminente en moins de 15 jours ! Toute ma reconnaissance et toutes mes félicitations à cette équipe formidable ! S. Cabinet de recrutement avec des valeurs humaines. A l'écoute avant tout, de bons conseils et dans l'accompagnement surtout. N. Cabinet de recrutement avec des valeurs humaines. A l'écoute avant tout, de bons conseils et dans l'accompagnement surtout. N. Je recommande vivement. Un cabinet fiable, contrairement à beaucoup d'autres cabinets ils n'appellent pas les candidats pour rien. Les opportunités sont nombreuses ... A. Je recommande vivement. Un cabinet fiable, contrairement à beaucoup d'autres cabinets ils n'appellent pas les candidats pour rien. Les opportunités sont nombreuses et le suivi est parfait, J'ai eu la chance d'être accompagnée par le Cabinet Pay Job pour décrocher mon nouvel emploi. J'ai particulier apprécié l'accueil, le soutien, le suivi et le professionnalisme de ce Cabinet. V. Je suis très satisfaite des services de Pay Job et du suivi tout au long du process de recrutement puis de mon ... A. Je suis très satisfaite des services de Pay Job et du suivi tout au long du process de recrutement puis de mon intégration en entreprise. Pay Job fait partie de ma réussite., Le Cabinet de Recrutement des métiers de la Paie et du SIRH