Responsable Transformation et SIRH H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Rattaché à la fonction RH, vous définissez et déployez une stratégie SIRH globale, en lien étroit avec les équipes RH, IT et les directions métiers, au siège comme en filiales. Vos missions :
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Définition et pilotage de la stratégie SIRH -Élaborer et structurer la stratégie SI RH Groupe en accompagnant la transformation de la fonction RH -Définir la feuille de route SIRH en collaboration avec les parties prenantes (RH, IT, métiers) -Contribuer au cadrage et à la mise en oeuvre des projets structurants, notamment à l'international
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Administration et évolution des outils SIRH -Garantir la performance, la fiabilité et l'évolution des solutions SIRH existantes -Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers RH -Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT (sécurité, architecture, déploiement) -Accompagner les utilisateurs (formation, support, adoption) -Adapter les outils aux spécificités locales des différents pays -Piloter le déploiement de nouvelles solutions SIRH à l'échelle internationale
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Pilotage opérationnel et innovation -Assurer l'équilibre entre gestion opérationnelle du SI RH (« run ») et projets de transformation -Réaliser une veille active sur les tendances SIRH, la digitalisation RH et l'IA
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Management -Encadrer un collaborateur dédié au SIRH
Requirements
Expérience confirmée (4/5 ans minimum) en gestion de projets SIRH dans un environnement international -Expérience de déploiement ou d'implémentation de solutions SIRH multi-entités -Maîtrise d'au moins un outil SIRH : Workday, SAP SuccessFactors, Oracle ou équivalent -Excellente connaissance des processus et métiers RH -Capacité à traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles et techniques -Anglais courant indispensable Qualités attendues : -Vision stratégique et capacité opérationnelle -Esprit structuré et orienté solutions -Aisance dans les environnements en transformation -Capacité à gérer à la fois le quotidien et les projets structurants