IT-professional
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Informatie Analist speel je een cruciale rol in een kritiek IT-project binnen de Gemeente Haarlem: de vervanging van het huidige Zaaksysteem / Document Management Systeem (DMS). Dit systeem is een kernapplicatie die gemeentebreed door meer dan 1.500 medewerkers wordt gebruikt.
Jouw focus ligt op het analyseren en in kaart brengen van de huidige zaak- en dossierstructuren, metadata en documenten om een zorgvuldige migratie naar het nieuwe systeem te waarborgen. Je fungeert als de onmisbare schakel tussen de business (proceseigenaren, DIV-specialisten) en IT (architecten, migratiespecialisten). Je ondersteunt het projectteam bij het vertalen van complexe vraagstukken rondom dossiervorming en archivering naar een helder SOLL-ontwerp
Requirements
-
Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma in Informatica, Informatiekunde of Bedrijfskunde.
-
Minimaal 5 jaar ervaring als Informatieanalist, bij voorkeur binnen de publieke sector.
-
Aantoonbare ervaring met complexe datamigratietrajecten (mapping, conversie, kwaliteitscontrole).
-
Diepgaande kennis van zaak- en dossiergericht werken en relevante archiefwetgeving.
-
Je bent in het bezit van een IREB-certificaat (Requirements Engineering).
-
Ervaring met SQL en data-analysetools voor het onderzoeken van grote datasets.
-
Bekendheid met Common Ground-principes en standaarden zoals MDTO en TMLO.
-
Ervaring met het gebruik van Confluence voor procesdocumentatie
Benefits & conditions
- Een uitstekend salaris.
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract.
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling.
- 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur.
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
- €1100,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
- Onbeperkt toegang tot de Randstad Digital Academy voor vakgerelateerde opleidingen en trainingen.
- Persoonlijke begeleiding door een vaste talentmanager.
False