Data analist

Bij Stedin werk je aan een toekomstbestendig energienet, waarbij data een cruciale rol speelt. Als Data Analist vertaal je complexe data naar concrete inzichten, modellen en adviezen die direct bijdragen aan de betrouwbaarheid en efficiëntie van onze netten. Je werkt binnen het team van System Operations samen met data-analisten, data engineers en innovatiecollega's aan datagedreven oplossingen met directe operationele impact.

Binnen dit innovatieproject bouw je analytische en voorspellende modellen die in pilotgebieden kwantitatief inzicht geven in de impact van dynamische nettarieven op netgebruik en netbelasting. Er is geen kant-en-klare opdracht: je formuleert zelf de data-vraag, bepaalt de aanpak en onderbouwt je keuzes met data, statistiek en/of machine-learning technieken. Je werkt hierbij nauw samen met Innovatie, met een duidelijke focus op de behoeften van System Operations. Dit ga je doen

• Ontwikkelen van modellen die de impact van dynamische nettarieven op gebruik en belasting van het energienet kwantificeren.
• Toepassen van statistische methoden, machine-learning technieken en/of wiskundige modellen.
• Analyseren van grote (time-series) datasets en vertalen naar praktische inzichten en adviezen.
• Zelfstandig vormgeven van de analytische aanpak en verantwoordelijk zijn voor de inhoud.
• Samenwerken met verschillende stakeholders binnen System Operations en Innovatie.

• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring

• Kandidaat heeft minimaal HBO/WO werk- en denkniveau met een kwantitatieve achtergrond (bijv. data science, econometrie, techniek of informatica).

• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met SQL en Python.

• Kandidaat heeft kennis van de energiemarkt/netbeheer (pré)

• Kandidaat heeft ervaring met Databricks (of vergelijkbaar) (pré)

• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.

• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring (plusminus 3 jaar) in een vergelijkbare data analist rol, waarin je modellen hebt gebouwd die de impact van tarieven, prijsprikkels of vergelijkbare variabelen kwantitatief inzichtelijk maken. (Laat dit duidelijk in het CV naar voren komen)

• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct