Lead Software Engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Heb jij de technische ervaring om ambitieuze plannen te vertalen naar solide software? Word onze nieuwe Lead Software Engineer in Enschede of Zwolle en help ons platform naar de volgende fase.
Als Lead Software Engineer ben je verantwoordelijk voor de techniek binnen je team en de doorontwikkeling van ons SaaS-platform. Je schrijft zelf mee in Ruby, maar je houdt vooral het overzicht over de architectuur, je team en de manier van werken. Je helpt de juniors en seniors in je team echt beter te worden door ze te coachen en samen kritisch naar de code en productkeuzes te kijken.
Omdat je nauw optrekt met onze Product Managers en Designers, weet je precies wat er op de roadmap staat en maak je technische keuzes die meerwaarde voor gebruiker optimaal combineren met onderhoudbaarheid en schaalbaarheid, ongeacht de hoeveelheid data die er doorheen gaat. Je denkt mee over de stabiliteit en kijkt hoe we onze processen nog slimmer kunnen inrichten. Je krijgt bij ons de vrijheid om de koers te bepalen en zorgt dat we technisch altijd meerdere stappen vooruit blijven denken.
Requirements
- Minimaal een BSc in Computer Science of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 36 uur per week beschikbaar;
- Ruime aantoonbare ervaring in software en gevoel voor het product, liefst in een leidende rol binnen een SaaS/B2B-omgeving;
- Ruime technische ervaring met moderne web frameworks zoals Ruby on Rails (of vergelijkbaar);
- Kennis van architectuurprincipes, APIs en cloud;
- Procesmatig sterk maar ook empathisch, want je ziet zowel het systeem als de mens;
- Je woont in de buurt van Enschede of Zwolle.
Benefits & conditions
-
Salaris: €4.554 - € 7.763 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
-
10% salaristoeslag
-
MacBook + groot scherm
-
Sta-zit bureaus en een fietsplan
-
Hybride werken vanuit ons moderne kantoor in Enschede en/of Zwolle
-
Dagelijkse gezamenlijke lunch met het team
-
Persoonlijk onboardingtraject met een eigen buddy
-
25 vakantiedagen
-
Solliciteer: Klik op de knop en laat je gegevens (en eventueel motivatiebrief) achter.
-
Reactie: Binnen 5 werkdagen hoor je of we je uitnodigen voor een kennismaking.
-
Gesprek: Een eerste kennismaking op ons kantoor om de match te bekijken.
-
Vervolg: Een tweede ronde waarbij we dieper ingaan op de inhoud en jouw vakkennis.
-
Aanbod: We doen je een voorstel om deel uit te maken van ons team!