Head Of Data & ai Transformation - Retail Hybride
Role details
Job location
Tech stack
Job description
VOTRE MISSION : Passer du "Run" manuel à l'IA Agentique Rattaché(e) directement à la Direction Générale et épaulé(e) par un PMO, vous êtes la tête de pont de la transformation. Vos chantiers prioritaires :
- Data Architecture & Fondations : Construire le Data Lake first-party (from scratch) pour unifier les flux de 3 canaux (Vente sur place, Livraison, Click&Collect).
- IA & Automatisation : Piloter l'implémentation de l'IA Agentique pour automatiser les flux manuels. Vous superviserez la création de l'"IA Factory" (déploiement d'agents IA intelligents).
- Performance Marketing & ROI : Devenir le partenaire clé de l'acquisition (Meta, Google, TikTok). Vous structurez le reporting et l'attribution pour optimiser des investissements massifs.
- Culture Data : Évangéliser les équipes et piloter les partenaires technologiques externes pour garantir une roadmap ambitieuse (11 workstreams déjà identifiés).
Requirements
LE PROFIL RECHERCHÉ : Un Leader, pas un gestionnaire
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Expérience : 5 à 10 ans en Data/Digital Marketing, impérativement dans l'univers du Retail B2C hybride (réseau physique + e-commerce puissant). Des profils issus de structures comme Maisons du Monde, IKEA ou des pépites de la FoodTech sont idéaux.
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Hard Skills : Expertise prouvée dans la structuration de Data Lakes et passion pour l'IA Agentique (LLM, automatisation de process). Maîtrise avancée des problématiques de tracking marketing (Meta Ads Manager, GA4).
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Soft Skills : Vous êtes un "Challenger". Vous avez le sens business et la capacité à transformer une vision technique en leviers de croissance concrets.
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Vision : Vous savez piloter des prestataires de haut niveau tout en gardant les mains dans la donnée si nécessaire. POURQUOI LES REJOINDRE ?
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Le moment idéal : L'audit Cyber/RGPD est fait, le cahier des charges est prêt, le budget est alloué. Vous arrivez pour l'exécution et l'accélération.
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L'impact : Vous êtes le premier profil Data interne. Votre empreinte sur l'organisation sera immédiate et visible.
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L'ambition : Une entreprise en pleine expansion internationale (France & Suisse) qui place l'IA au coeur de sa survie concurrentielle., Expérience : 5 à 10 ans en Data/Digital Marketing, impérativement dans l'univers du Retail B2C hybride (réseau physique + e-commerce puissant). Des profils issus de structures comme Maisons du Monde, IKEA ou des pépites de la FoodTech sont idéaux.
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Hard Skills : Expertise prouvée dans la structuration de Data Lakes et passion pour l'IA Agentique (LLM, automatisation de process). Maîtrise avancée des problématiques de tracking marketing (Meta Ads Manager, GA4).
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Soft Skills : Vous êtes un "Challenger". Vous avez le sens business et la capacité à transformer une vision technique en leviers de croissance concrets.
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Vision : Vous savez piloter des prestataires de haut niveau tout en gardant les mains dans la donnée si nécessaire. POURQUOI LES REJOINDRE ?
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Le moment idéal : L'audit Cyber/RGPD est fait, le cahier des charges est prêt, le budget est alloué. Vous arrivez pour l'exécution et l'accélération.
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L'impact : Vous êtes le premier profil Data interne. Votre empreinte sur l'organisation sera immédiate et visible.
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L'ambition : Une entreprise en pleine expansion internationale (France & Suisse) qui place l'IA au coeur de sa survie concurrentielle.
Benefits & conditions
Package attractif (Fixe + Variable).
- Avantages : Carte restaurant, réductions groupe, environnement de travail stimulant au coeur de Paris.
- Télétravail : 1 jour / semaine (culture de la proximité et de l'agilité). Prêt(e) à relever le défi et à devenir le/la prochain(e) leader de cette transformation ? Postulez dès maintenant.
About the company
We’re a diverse group of down-to-earth, straightforward people with a passion for life at home. We come from all over the world with a vision to inspire and enable people to live more sustainable and healthy lives. Our work is all based on a spirit of togetherness and enthusiasm with care for people and planet. We work hard but we have fun doing it. Together we build a diverse, inclusive, open and honest work environment and are always looking for people who share our positive attitude and values.