Chef-Fe de Projet Intelligence Artificielle - Région Nouvelle-Aquitaine

Savoirs- Enjeux, compétences et cadre règlementaire de l'organisation- Marchés publics et aspects juridiques des systèmes d'information, suivi contractuel- Méthodes pour la conception, la modélisation des systèmes d'information- Urbanisation et architecture du SI, environnements et architectures techniques- Normes et standards méthodologiques relatifs aux systèmes d'information- Méthodes en matière d'ingénierie de projet et d'accompagnement au changementSavoir-faire- Maitriser les principales innovations en matière d'intelligence artificielle (Machine Learning, Deep Learning, Neural Networks)- Maitriser les enjeux en matière de cybersécurité et le règlement général sur la protection des données (RGPD)- Concevoir et implémenter un modèle d'intelligence artificielle en élaborant l'architecture informatique de la solution à développer- Concevoir et mettre en oeuvre un Framework d'IA agentique permettant la gestion des flux de travail, de données et d'informations complexes- Analyser et comprendre un système d'information- Rendre compte à la hiérarchie- Elaborer les indicateurs et tableaux de bord- Aider à la prise de décision- Mener des actions d'audit et évaluer des solutions techniques et des processus- Accompagner la mise en oeuvre des évolutions (processus, procédures, organisations, projets)- Conduire un projet informatique complexe, concevoir des partenariats, mutualiser les projets- Coordonner des équipes et parties prenantes internes ou externes, le cas échéant à distance- Négocier avec des interlocuteur-rice-s internes et externesSavoir-être- Rigueur et méthode- Force de proposition, notamment sur les aspects IA dans les projets menés au sein de la direction- Goût de l'innovation- Capacité d'analyse et de synthèse- Aisance écrite et orale- Qualité d'écoute- Pragmatisme et pédagogie- Capacité de négociation et d'anticipation- Travail en équipe, Enjeux, compétences et cadre règlementaire de l'organisation

• Marchés publics et aspects juridiques des systèmes d'information, suivi contractuel
• Méthodes pour la conception, la modélisation des systèmes d'information
• Urbanisation et architecture du SI, environnements et architectures techniques
• Normes et standards méthodologiques relatifs aux systèmes d'information
• Méthodes en matière d'ingénierie de projet et d'accompagnement au changement

Savoir-faire

• Maitriser les principales innovations en matière d'intelligence artificielle (Machine Learning, Deep Learning, Neural Networks)
• Maitriser les enjeux en matière de cybersécurité et le règlement général sur la protection des données (RGPD)
• Concevoir et implémenter un modèle d'intelligence artificielle en élaborant l'architecture informatique de la solution à développer
• Concevoir et mettre en oeuvre un Framework d'IA agentique permettant la gestion des flux de travail, de données et d'informations complexes
• Analyser et comprendre un système d'information
• Rendre compte à la hiérarchie
• Elaborer les indicateurs et tableaux de bord
• Aider à la prise de décision
• Mener des actions d'audit et évaluer des solutions techniques et des processus
• Accompagner la mise en oeuvre des évolutions (processus, procédures, organisations, projets)
• Conduire un projet informatique complexe, concevoir des partenariats, mutualiser les projets
• Coordonner des équipes et parties prenantes internes ou externes, le cas échéant à distance
• Négocier avec des interlocuteur-rice-s internes et externes

Savoir-être

• Rigueur et méthode
• Force de proposition, notamment sur les aspects IA dans les projets menés au sein de la direction
• Goût de l'innovation
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Aisance écrite et orale
• Qualité d'écoute
• Pragmatisme et pédagogie
• Capacité de négociation et d'anticipation
• Travail en équipe, Esprit d'analyse

EducationalOccupationalCredential postgraduate degree

FULL_TIME

no requirements

Organization Conseils régionaux

PropertyValue Conseils régionaux O033260420000669

Service public des collectivités territoriales

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire. Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.