Ingénieur DevOps - Orchestration & Exploitation (H/F)

Notre agence renforce ses équipes et recherche un Ingénieur DevOps (H/F) pour intervenir sur des environnements techniques critiques, avec un fort enjeu autour de l'orchestration, de l'automatisation et de la fiabilisation des opérations. Vous évoluerez dans un contexte exigeant, au cœur des activités de production, avec une forte orientation RUN / industrialisation. Votre mission Structurer, automatiser et orchestrer les opérations d'exploitation afin d'améliorer la fiabilité, la performance et la maintenabilité des plateformes. Vos responsabilités

• Mettre en place et maintenir des mécanismes d'orchestration technique (workflows, traitements planifiés, dépendances).
• Automatiser les tâches d'exploitation (déploiements, mises à jour, contrôles, redémarrages).
• Administrer des environnements Linux en production.
• Participer activement au RUN / exploitation : gestion des incidents ; analyse des causes racines ; amélioration continue
• Contribuer à l'industrialisation des environnements (standardisation, bonnes pratiques).
• Mettre en place et maintenir les outils de supervision, monitoring et gestion des logs.
• Rédiger la documentation d'exploitation et les procédures.
• Intervenir en support des équipes RUN / PROD. #LI-JD1

Vous êtes DevOps orienté exploitation et automatisation

• Expérience confirmée en environnement RUN / production.

• Très bonne maîtrise des systèmes Linux.

• Expérience concrète en orchestration de traitements et workflows techniques. Vous maîtrisez l'automatisation et le scripting

• Automatisation avec Ansible.

• Scripting : Shell, Python.

• Mise en place de traitements batch, ordonnancement, workflows. Vous êtes orienté(e) fiabilité et industrialisation

• Capacité à améliorer la résilience et la maintenabilité des systèmes.

• Expérience en supervision, monitoring et gestion des logs.

• À l'aise dans des environnements on-premise ou hybrides. Vous évoluez sur des environnements applicatifs structurants

• Expérience sur des plateformes techniques complexes (type outils documentaires ou middleware). Votre posture fait la différence

• Autonomie, rigueur et sens du service.

• Capacité d'analyse et de résolution d'incidents.

• Esprit d'amélioration continue.

Salaire et avantages

• Prime d'intéressement / Participation- Prime de cooptation- Prime d'apporteur d'affaires- Prime sur implication dans la société

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays, des hubs stratégiques et des filiales innovantes. KLANIK est une société de conseil en informatique et digital, structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support (finance, communication, recrutement, office management). Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : -Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; -Korner : incubateur de startups tech; -Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi Aussi, l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.