Scrum Master Banque

Dans ce cadre, nous recherchons un Scrum Master pour accompagner un de nos clients du secteur bancaire dans l'amélioration et l'optimisation de ses pratiques agiles. Vous êtes intégré à une équipe Produit, composée d'une cinquantaine de personnes, où vous jouerez un rôle clé pour renforcer la dynamique agile. Responsabilités :

• S'assurer de la bonne compréhension des rituels Agiles et de leur application par l'équipe (daily meetings, sprint planning, rétrospectives, etc.) ;
• Promouvoir l'améliorer continue en instaurant une dynamique d'innovation et de progrès et aider l'équipe à identifier des axes d'amélioration ;
• Accompagner l'équipe dans l'identification et l'anticipation des points de blocages.

Profil recherché :Diplômé d'une formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent), vous avez au moins 4 ans d'expérience en tant que Scrum Master ou dans un poste équivalent dans un environnement agile.Vous avez idéalement une certification Scrum telle que la PSM1 ou équivalent. Compétences techniques :Culture IT : bonne compréhension des environnements techniques et des processus de développement logiciel ;Maitrise de Jira pour la gestion des projets agiles et le suivi des performances.Nos avantages :Rémunération attractive et évolutive ; Mutuelle familiale à garantie haute ;Tickets restaurant pris en charge à 60% ; 100% titre de transport urbain remboursé ;Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;2 jours de télétravail par semaine ;Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques., * Diplômé d'une formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent), vous avez au moins 4 ans d'expérience en tant que Scrum Master ou dans un poste équivalent dans un environnement agile.

• Vous avez idéalement une certification Scrum telle que la PSM1 ou équivalent.

Compétences techniques :

• Culture IT : bonne compréhension des environnements techniques et des processus de développement logiciel ;
• Maitrise de Jira pour la gestion des projets agiles et le suivi des performances.

• Rémunération attractive et évolutive ;
• Mutuelle familiale à garantie haute ;
• Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
• 100% titre de transport urbain remboursé ;
• Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
• 2 jours de télétravail par semaine ;
• Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.

Viveris accompagne ses clients dans leur transformation numérique en modernisant leurs systèmes d'information pour répondre aux nouveaux défis technologiques et métiers.