Développeur C++ 8 - 15 ans (H/F)
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Job description
technique étant en cours, vous serez amené(e) à intervenir sur des sujets stratégiques de refonte et d'optimisation des performances. Vos missions : Développer et améliorer les fonctionnalités du progiciel liées au pricing et aux calculs de sensibilités. Implémenter et optimiser les algorithmes de valorisation des produits financiers. Mettre en place des calculs de réserves modèles et optimiser les méthodes de gestion des risques. Participer à la refonte et à la modernisation de l'architecture du système pour améliorer sa performance et sa scalabilité. Concevoir des solutions permettant une meilleure intégration des données de marché et une diffusion efficace des résultats aux différents métiers. Collaborer avec les équipes Front Office, Middle Office et Risques pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Contribuer au développement de nouveaux outils facilitant le suivi et l'analyse des positions de trading. Environnement technique Maîtrise du
Requirements
langage C++ (11/14/17/20), avec une excellente compréhension des concepts avancés. Expérience avec les contraintes spécifiques au développement d'applications critiques, notamment en termes de latence et de fiabilité, souvent rencontrées dans les environnements financiers. Expérience avec les outils de gestion de version tels que Git et des pratiques de collaboration en environnement Agile (scrum, kanban). Maîtrise des pratiques de tests unitaires et d'intégration, ainsi que des outils comme d'outils de CI/CD. Expertise dans l'optimisation des performances, la gestion de la mémoire et l'utilisation des structures de données et algorithmes les plus adaptés aux calculs financiers. Connaissance de la bibliothèque Boost, ainsi que des outils dédiés à l'analyse des performances et à l'optimisation du code. Profil recherché Diplôme d'ingénieur ou Doctorat Expérience de 5 ans minimum en tant que développeur C++ Bonne maîtrise des concepts de programmation orientée objet et des designs patterns Expérience dans le développement d'applications temps réel ou critiques en finance Connaissance des bases de données et des systèmes distribués est un plus Capacité à travailler de manière collaborative au sein d'équipes multidisciplinaires Excellentes compétences de communication et d'analyse Flexibilité pour évoluer dans un environnement agile et innovant Pragmatique et rigoureux Bonne capacité d'organisation, d'analyse et de résolution de problèmes Processus de recrutement Une pré-qualification téléphonique. Un entretien RH avec un(e) chargé(e) de recrutement. Un entretien technique avec un(e) consultant(e) senior.