Chargé(e) de mission SIRH

Dans le cadre du déploiement d'un nouvel SIRH, notre client recherche un(e) Chargé(e) de mission SIRH (F/H) au sein du service Ressources Humaines., Sous la responsabilité du responsable de service, vous intervenez sur un périmètre stratégique comprenant :

Support applicatif & qualité du SIRH (RUN)

• Assurer le support applicatif de niveau 1 : diagnostic et résolution des incidents.
• Suivre les évolutions, les demandes de correction, les mises à jour ainsi que les tests associés.
• Administrer les rôles, les habilitations et les accès utilisateurs.
• Contribuer à la qualité du référentiel RH en coordination avec la DRH (structures, rôles, nomenclatures).

Formation, conduite du changement & adoption

• Former les collaborateurs, les managers et les équipes RH aux outils SIRH.
• Coanimer des ateliers à destination des managers et des sessions d'acculturation aux outils RH.
• Participer activement à la conduite du changement, en lien avec le Responsable SIRH, la DRH et la communication interne.
• Produire et maintenir les supports pédagogiques : modes opératoires, tutoriels, micro-tutoriels, guides pas à pas.

Support utilisateurs & amélioration continue

• Assurer l'assistance aux utilisateurs (hotline, messagerie, gestion des tickets) avec un haut niveau de qualité de service.
• Suivre les indicateurs d'usage, la volumétrie et la typologie des tickets.
• Identifier les points de friction, proposer des solutions et contribuer à l'amélioration continue des processus RH.
• Accompagner les équipes RH dans l'appropriation des outils et l'optimisation de leurs pratiques., * Gestion de vos recherches

• Suivi de vos candidatures
• Gestion de vos alertes

Formation :

• Master 2 en Gestion des Ressources Humaines, Systèmes d'Information, ou équivalent.

Expérience : Connaissance de Cegedim (idéalement)

• Minimum 3 ans d'expérience RH avec une composante SIRH / digital RH.

• Participation à un projet SIRH ou AMOA : paramétrage, tests, recette, change, documentation.

• Expérience dans l'accompagnement utilisateur, formation ou conduite du changement

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire. ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut. Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping... Primes

Profitez de la prime de participation. Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an. Aides

Mutuelle, logement, garde d'enfants, retraite, permis…

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre client, partenaire privilégié des collectivités d'Île-de-France, le Groupe apporte des solutions diversifiées et adaptées aux besoins de chacun. Il propose des logements, en locatif et en accession sociale à la propriété, pour faciliter le parcours résidentiel des familles recherche un(e) Chargé(e) de mission SIRH (F/H) ., Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes., Lors de ce premier contact, nous prendrons le temps nécessaire pour discuter de vos objectifs professionnels. Bénéficiez de notre expertise et de nos conseils Nous vous accompagnons dans chaque étape de votre recherche, en vous offrant des conseils sur mesure pour maximiser vos chances de succès et atteindre vos objectifs professionnels. Une agence près de chez vous, à votre service Rendez-vous dans notre agence Synergie pour échanger sur vos objectifs professionnels. Nos experts sont là pour vous guider, vous conseiller et vous aider à optimiser votre recherche d'emploi, tout près de chez vous.