Alternant(e) - Chargé(e) de mission SIRH (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
En rejoignant Adisseo, vous intégrerez un groupe international dynamique et un siège social composé de plus de 200 collaborateurs, évoluant dans un environnement multilingue et multidisciplinaire.
Dans un contexte de transformation, vous rejoindrez la Direction de l'Efficience RH (HRIS, C&B, HR Controlling) et interviendrez sur un périmètre global.
Rattaché(e) au HRIS Manager, vous contribuerez à la gestion opérationnelle du SIRH tout en participant à la réflexion et au déploiement de la roadmap HRIS à l'échelle mondiale., Support utilisateurs
- Répondre aux demandes liées à l'utilisation du SIRH (formation, performance, administration RH)
- Produire et diffuser des reportings RH (KPI, suivi de formation…)
- Rédiger et mettre à disposition des modes opératoires
- Former les utilisateurs (nouveaux entrants, nouvelles fonctionnalités)
Amélioration continue & projets
- Proposer et déployer des améliorations (processus, fonctionnalités)
- Participer à l'implémentation de nouvelles solutions
- Contribuer à la conduite du changement
- Assurer la maintenance et les évolutions du SIRH (accès, interface, mises à jour)
Suivi des processus RH
- Accompagner les campagnes RH (performance, formation, entretiens professionnels)
Gestion & coordination
- Gérer les prestataires (suivi des tickets, facturation)
- Animer les échanges avec les parties prenantes (RH, IT, CSP…)
- Participer à la communication HRIS (emails, publications internes)
Vous pourrez également contribuer à différents projets transverses au sein de l'équipe Efficience RH., * Formation et développement de carrière : bénéficiez de formations continues, de mentorat et de programmes de développement, avec un accès équitable à l'évolution professionnelle et aux rôles de leadership.
- Entreprise durable et innovante : contribuez à des projets porteurs de sens, en utilisant des technologies de pointe, avec la liberté d'innover et d'avoir un réel impact. Parce que nous contribuons à nourrir 8 milliards de personnes, la durabilité n'est pas une option, c'est notre ambition
Requirements
- Bac +4/5 en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent
Compétences & qualités
- Intérêt marqué pour les RH et les systèmes d'information RH
- Sens du service, bon relationnel et esprit d'équipe
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Appétence pour les outils digitaux
- Anglais professionnel requis
Benefits & conditions
Rémunération & avantages
- Rémunération : 1 086 € à 2 400 € brut/mois (selon niveau d'études)
- Prise en charge du transport
- Restaurant d'entreprise
- Avantages CSE
- Intéressement & participation
- 1 jour de télétravail par semaine, * Culture inclusive et diversité : faites partie d'une équipe multiculturelle et internationale composée de 62 nationalités, présente dans plus de 100 pays, qui valorise la diversité, encourage l'inclusion et soutient l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle dans un environnement de travail respectueux et sécurisé.
- Avantages : Couverture santé, congés payés, intéressement et primes de performance.
