Intégrateur d'exploitation

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi L'intégrateur d'exploitation intervient dans le pilotage et la mise en exploitation des composants d'infrastructures ou la livraison d'une nouvelle version logicielle ou matérielle. Rattaché au responsable de l'unité exploitation et administration des services, il a en charge la mise en œuvre opérationnelle des évolutions du patrimoine SI sur le volet technique. Grâce à vos connaissances techniques et des différentes contraintes (métiers, techniques, délais, architecture SI, intégrité et sécurité), vous contribuez à l'amélioration continue des activités d'intégration des différents composants SI (briques techniques, composants progiciels, bases de données, interfaces,), vous assurez leur assemblage en proposant des solutions favorisant leur exploitabilité et vous pilotez la gestion des plans des opérations associées (Change Management, MCO). Missions / conditions d'exercice Réception, validation et assemblage de ces composants :

• coordination des opérations des intervenants, internes et externes, pour la mise en place des différents environnements SI,

• organisation, planification et coordination de l'ensemble des travaux définis au plan d'intégration,

• contrôle de l'exploitabilité de la solution,

• assemblage et intégration des différents composants,

• mise en œuvre des tests et recettes dans une phase de pré-exploitation,

• suivi et validation de la faisabilité des déploiements de solutions,

• le cas échéant, modification ou création de nouveaux composants Pilotage et gestion des opérations :

• optimisation de la production informatique (script, ordonnancement, planification),

• définition des processus des services en particulier de changement et des problèmes,

• planification et pilotage du plan d'opération de MCO d'infrastructure,

• planification et pilotage du plan d'intégration issu du portefeuille de projets ; Gestion des changements :

• suivi et organisation des changements en production,

• suivi de la qualité de la production conformément au contrat de service,

• animation des comités de changement et produit les indicateurs associés ; Pilotage de son cadre d'activités et contribue à son évolution :

• contribution, sous la responsabilité du chef de projet maîtrise d'œuvre, à l'architecture fonctionnelle et technique,

• réalisation des tableaux de bord afférents à ses activités,

• accompagnement des projets d'un domaine d'activité en tant que référent de la production,

• participation à l'évolution des méthodes et pratiques d'intégration d'exploitation,

• expression des besoins en matière d'enrichissement des cadres d'architecture,

• veille technologique en vue d'optimiser l'exploitation

• le cas échéant, pilotage un portefeuille de contrats de Tierce Maintenance d'Exploitation Profils recherchés, Relations permanentes avec les services de la collectivité Relations avec les éditeurs, prestataires spécialisés, cabinets conseils Relation avec les équipes de la DSIUN

Rattachement hiérarchique

Le responsable d'unité EAS (Exploitation et Administration des Services)

Expérience dans la mise en œuvre et l'exploitation de solutions IT,

• connaissance des activités d'intégration ou de déploiement,
• connaissance des méthodes de conduite de projets,
• connaissance approfondie des architectures techniques,
• expérience technique sur un ou plusieurs des domaines suivants : OS Microsoft et Linux, virtualisation, Cloud, bases de données, technologies web, conteneurs,
• expérience technique informatique solide et diversifiée,
• bonne connaissance des référentiels IT (ITIL V3) et de sécurité,
• expérience dans la gestion de contrats et pilotage de prestataires

Poste permanent à temps complet Résidence administrative : Digne-les-Bains

Contexte d'exercice

Travail en bureau, déplacements dans les services, peu fréquents hors de la collectivité Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Disponibilité et réactivité, discrétion et loyauté Télétravail possible

Rémunération à partir de 2285 euros nets avant impôts + prime annuelle maximum de 850 euros bruts CNAS + mutuelle + prévoyance + titres restaurant