SAP HCM & SuccessFactors Spezialist:in (OM / Employee Central)

• betreust den laufenden Betrieb sowie die Weiterentwicklung des SAP HCM Moduls OM (Organisationsmanagement) und bringst dich aktiv in die Optimierung der Systemlandschaft ein.
• setzt die Organisationsstruktur operativ um und pflegst diese (Organisationseinheiten, Stellen, Planstellen).
• fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen HR, Fachbereichen und IT und stellst einen reibungslosen Austausch sicher.
• übernimmst den 1st- und 2nd-Level-Support für HR-Systeme und -Prozesse und bist Ansprechpartner:in für End-User-Anfragen.
• stellst die Datenqualität im Bereich HR-Stammdaten durch regelmäßiges Monitoring und Qualitäts-Controlling sicher.
• begleitest Reorganisationen sowie SAP-Projekte (z. B. neue Funktionen, Releasewechsel) aktiv und bringst dein Know-how ein.
• führst Schulungen für Key User durch und erstellst praxisnahe Anwenderdokumentationen.
• wirkst an der Weiterentwicklung und Integration von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central, mit und unterstützt bei der Harmonisierung von HR-Prozessen zwischen SAP HCM und SF.

• bringst mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Key User mit, idealerweise mit Schwerpunkt Organisationsmanagement (OM).
• verfügst über sehr gute Kenntnisse in SAP HCM (SAP ECC und/oder S/4HANA) und hast idealerweise erste Erfahrung im Customizing.
• hast ein fundiertes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse und Organisationsstrukturen.
• bringst idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central) mit und hast Interesse an modernen HR-IT-Lösungen.
• überzeugst durch IT-Affinität, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

• Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
• Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige interne und externe Ausbildungen.
• Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
• Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause.
• Für die Funktion "Senior Spezialist:in IT Business Analyse" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 53.003,91 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.