Tech Lead Java SpringBoot Senior (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
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Déploiement technique :
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VMs, PLIs (Plateformes Logicielles Intermédiaires), Load Balancers (environnements hors-production).
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Configuration des flux et des applications.
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Rédaction documentaire :
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Spécifications et procédures de déploiement (pré-production/production).
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Modes opératoires et fiches d'exploitation.
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Tests et validation :
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Vérification du bon fonctionnement des plateformes.
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Tests techniques en binôme avec les partenaires.
Activités principales:
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Développement de scripts Shell (RedHat EL) et Ansible.
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Vérification de l'état des plateformes post-livraison (VMs, produits d'infrastructure).
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FileSystems, users, load balancer, Apache, Tomcat, JDK, SFTP.
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Gestion des protocoles HTTP/HTTPS, certificats, load balancing.
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Export/Import de dumps BDD.
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Documentation :
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Rédaction des procédures d'installation et fiches d'exploitation.
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Participation au plan de bascule.
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Architecture, matrice des flux, PRA (Plan de Reprise d'Activité).
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Contribution aux études de sécurité SI et analyses de risques.
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Appui aux MOE, exploitants et autres équipes concernées.
Requirements
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7 ans d'expérience minimum en tant que Tech Lead.
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Java / SpringBoot (JAVA 21, Springboot 3.11)
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PostgreSQL / Spring Data JPA
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Design d'API Rest / Contract First / OpenAPI
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Jenkins
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Connaissance Docker / Kubernetes
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Connaissance d'Angular (Angular 19)
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Forte culture technique et curiosité permanente.
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Capacité à gérer la pression et les priorités.
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Excellente communication, vulgarisation et pédagogie.
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Esprit analytique, sens du compromis et prise de décision.
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Orientation résultat et sens de la qualité.
Optionnel :
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Architecture Hexagonale
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DSFR / Librairie DSFR Edugouv
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Connaissance Ecosystème ASP (Epervier, Megahopex), Avec GESER-BEST, vous avez l'assurance d'une expertise fiable, d'une équipe réactive et d'un partenariat fondé sur la confiance. Infos complémentaires Nos avantages:
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Gestion à taille humaine
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Suivi de mission régulier
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Accompagnement pour une montée en compétence rapide
Benefits & conditions
- Démarrage ASAP
- 2j de télétravail par semaine, * Mobilité géographique possible
- Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs
- Politique de cooptation
- Offres CSE
- Process d'intégration
- Formation continue