Beheerder ICT

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo'n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega's in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren. Ga als Beheerder ICT aan de slag bij sectie Connectiviteit! Defensie heeft eigen onafhankelijke netwerken. Werken aan deze netwerken is een unieke kans om bij te dragen aan de (inter)nationale veiligheid. Naast Defensie maken ook andere ministeries en overheidsorganisaties met een centrale rol in onze maatschappij, gebruik van Defensienetwerken.

Functie-eisen Voor deze functie zoeken we een praktische en leergierige ICT-beheerder die zich verder wil ontwikkelen binnen een technische en gestructureerde omgeving. Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en weet hoe je binnen bestaande processen effectief bijdraagt aan het beheer van IT-infrastructuur.

Afdelingsomschrijving De functie van Beheerder ICT is divers, dynamisch en uitdagend. In deze functie zal je je in eerste instantie bezighouden met het coördineren van Spanningswerkzaamheden. Ook kan er een onverwachte stroomuitval voorkomen en zal je je rol oppakken in het incidentenproces.

Bij aangekondigde spanningsuitval op een gebouw zal je in samenwerking met onze partner, het Rijks Vastgoed bedrijf (RVB) Spanningswerkzaamheden afstemmen en coördineren. Hiervoor beschouw je welke Netwerkapparatuur (LAN en/of WAN) wordt geraakt. Je maakt hier een impactanalyse van en stemt af met de betrokken interne en externe partijen. De voorgenomen werkzaamheden dien je in bij het Change Plan Board (CPB) en licht je daar toe aan de Change Manager. De geplande elektrotechnische werkzaamheden worden uitgevoerd door het een derde partij in opdracht van het RVB, na jouw grondige analyse, het door jouw verkregen akkoord in het CPB. -Intake spanningswerkzaamheden; -Impactanalyse van de Netwerkapparatuur die geraakt wordt; -Communicatie met de betrokken partijen over wanneer de werkzaamheden mogelijk zijn/de spanning er voor de werkzaamheden tijdelijk af kan; -Akkoord verkrijgen via het Change Plan Board (CPB) en toelichting geven op de change aan de Change Manager; -Bij akkoord communcatie met de betrokken partijen om de werkzaamheden in gang te laten zetten; -Controleren of werkzaamheden volgens de geldende normen zijn uitgevoerd.

Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding van Informatica, Telecommunicatie of een vergelijkbaar vakgebied

• Minimaal 2 jaar ervaring als (junior) ICT-beheerder

• Ervaring met werkzaamhedenregistratiesystemen

• Ervaring met gestructureerd testen

• Ervaring met het werken met configuratiebeheerinformatie binnen (passieve) netwerkinfrastructuur Aanvullend is het mooi meegenomen als je kennis hebt van:

• LAN- en WAN-netwerken

• Netwerktechnieken zoals TCP/IP, ICND1 of Network Fundamentals

• Beheer- en procesmethodieken zoals ITIL, BiSL of ASL Certificeringen zoals ESD, VCA of NEN 3140 VOP (of een elektrotechnische achtergrond) zijn een pré. Inhoudelijk heb je basiskennis van ICT-beheerprocessen, kwaliteitszorg en beveiliging. Je begrijpt hoe verschillende IT-bouwstenen en processen binnen een organisatie samenhangen en weet deze kennis toe te passen in je werk. Ook beschik je over goede communicatieve vaardigheden en kun je helder afstemmen met collega's en stakeholders. Wat jou typeert: je bent analytisch, flexibel en werkt nauwkeurig. Je plant je werk goed, neemt verantwoordelijkheid en toont initiatief waar nodig. Tegelijkertijd ben je een teamspeler die graag samenwerkt en bijdraagt aan een goed resultaat.

Bijzonderheden Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Arbeidsvoorwaarden SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 08 - Burgerschaal IBBAD 08SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Maandsalaris€3,507.00 - €4,709.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling ContractduurTijdelijke aanstelling met zicht op vast dienstverband.Maximaal aantal uren per week38 Overige arbeidsvoorwaarden Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Buiten het salaris hebben we het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Wil jij er voor zorgen dat alle krijgsmachtonderdelen in binnen- en buitenland 24/7 hun werk kunnen doen? Lees dan vooral verder, we zien uit naar jouw sollicitatie! De werkzaamheden worden verricht in de sectie Connectiviteit, binnen de afdeling PSD van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) wat valt onder het Commando Materieel & IT (COMMIT). Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) JIVC is het IT-bedrijf van Defensie en zorgt ervoor dat iedereen bij Defensie effectief kan samenwerken (burgers en militairen). In Nederland maar ook op missie. 24 uur per dag, 7 dagen per week. Entiteit IT-Infrastructuur (IT-Infra) Entiteit IT-Infra levert vanuit het JIVC alle benodigde IT-infrastructuur oplossingen voor Defensie. IT-Infra bestaat uit de afdelingen Infrastructuur Centrale Services (ICS), Platform Services Defensie (PSD), Generieke Infrastructuur Services (GIS), IT-Continuity Center (ITCC) en Generieke IT & Infrastructuur (GII). Organisatieomschrijving Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. Je zal, als er ruimte voor ontstaat in het werkpakket, naast bovenstaande werkzaamheden in een later stadium ook de kans krijgen om andere beheertaken te gaan uitvoeren. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het uitgeven van hoogte eenheden. Als dit bij je past, zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Visie Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek. Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning. . click apply for full job details