1e Beheerder ICT
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo'n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega's in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren. Ga als 1e Beheerder ICT aan de slag bij sectie Connectiviteit! Defensie heeft eigen onafhankelijke netwerken. Werken aan deze netwerken is een unieke kans om bij te dragen aan de (inter)nationale veiligheid. Naast Defensie maken ook andere ministeries en overheidsorganisaties met een centrale rol in onze maatschappij, gebruik van Defensienetwerken. Wil jij er voor zorgen dat alle krijgsmachtonderdelen in binnen- en buitenland 24/7 hun werk kunnen doen? Lees dan vooral verder, we zien uit naar jouw sollicitatie! In deze functie zal je je bezighouden met het bemannen van het Technisch loket en beheerwerkzaamheden binnen ons team Cable Management Beheer & Registratie. Hier in werk je samen met de Senior Beheerder ICT en de Productspecialist.
-
Intake van de aanvragen die onze afdeling ontvangt en het toetsen of deze duidelijk en uitvoerbaar zijn.
-
Indien incompleet of onuitvoerbaar worden deze door je teruggestuurd met vragen ter verduidelijking.
-
Je zorgt er voor dat het werk goed voorbereid wordt zodat je het goed ter uitvoering kan aanbieden aan de Beheerders ICT.
-
Onderdeel van deze werkzaamheden is het via deze opdrachten coachen van Beheerders ICT (S08). Zelf werk je ook mee aan deze werkzaamheden. Hieronder vallen ook de spanningswerkzaamheden. De Spanningswerkzaamheden waar aan je samen met de Beheerders ICT en andere 1e Beheerders ICT werkt bestaan uit: Bij aangekondigde spanningsuitval op een gebouw zal je in samenwerking met onze partner, het Rijks Vastgoed bedrijf (RVB) Spanningswerkzaamheden afstemmen en coördineren. Hiervoor beschouw je welke Netwerkapparatuur (LAN en/of WAN) wordt geraakt. Je maakt hier een impactanalyse van en stemt af met de betrokken interne en externe partijen. De voorgenomen werkzaamheden dien je in bij het Change Plan Board (CPB) en licht je daar toe aan de Change Manager. De geplande elektrotechnische werkzaamheden worden uitgevoerd door het een derde partij in opdracht van het RVB, na jouw grondige analyse, het door jouw verkregen akkoord in het CPB. De processtappen overzichtelijk op een rij:
-
Intake spanningswerkzaamheden.
-
Impactanalyse opstellen van de Netwerkapparatuur die geraakt wordt (eventueel samen met een collega vanuit het WAN en/of LAN Beheer team als het complex is).
-
Communicatie met de betrokken partijen over wanneer de werkzaamheden mogelijk zijn/de spanning er voor de werkzaamheden tijdelijk af kan.
-
Akkoord verkrijgen via het Change Plan Board (CPB) en toelichting geven op de change aan de Change Manager.
-
Bij akkoord communcatie met de betrokken partijen om de werkzaamheden in gang te laten zetten.
-
Controleren of werkzaamheden volgens de geldende normen zijn uitgevoerd. Overige beheertaken die je samen met de 1e Beheerders uitvoert: Je zal, als er ruimte voor ontstaat in het werkpakket, naast bovenstaande werkzaamheden in een later stadium ook de kans krijgen om andere beheertaken te gaan uitvoeren. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het onder beheer brengen van UPS-en, het uitgeven van hoogte eenheden en het onder beheer brengen van monitoring apparatuur. Als dit bij je past, zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!
Requirements
Functie-eisen Voor deze rol zoeken we een zelfstandige en nauwkeurige ICT-beheerder die structuur aanbrengt, verantwoordelijkheid neemt en goed kan samenwerken binnen een technische omgeving. We vragen:
-
Een afgeronde ICT-opleiding op mbo+/hbo-niveau;
-
Ervaring als ICT-beheerder;
-
Ervaring met registratiesystemen en gestructureerd testen. Het is mooi meegenomen als je ook kennis hebt van:
-
LAN- en WAN-netwerken;
-
Netwerktechnieken zoals TCP/IP, ICND1 of Network Fundamentals;
-
Beheer- en procesmethodieken zoals ITIL, BiSL of ASL; Certificeringen zoals ESD, VCA of NEN 3140 VOP (of een elektrotechnische achtergrond) zijn een pré. Inhoudelijk heb je kennis van ICT-beheerprocessen, kwaliteitszorg en beveiliging. Je begrijpt hoe systemen en bouwstenen binnen een IT-omgeving samenhangen en weet deze kennis toe te passen in je dagelijkse werk. Ook kun je bevindingen helder vastleggen in rapportages en adviezen. Wat jou typeert: je werkt nauwkeurig, bent analytisch sterk en kunt goed plannen en organiseren. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, toont initiatief en weet effectief samen te werken met collega's. Daarbij handel je altijd integer, zowel zakelijk als sociaal.
Benefits & conditions
Arbeidsvoorwaarden SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Maandsalaris€3,838.00 - €5,519.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling ContractduurTijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.Maximaal aantal uren per week38 Overige arbeidsvoorwaarden
-
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
-
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
-
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Bijzonderheden
-
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
-
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
-
Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
-
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
