Senior Java Developer/Competence Coach

Combineer consultancy met mentoring: werk zelf op projecten én begeleid andere developers in hun groei.

Niet elke developer wil kiezen tussen techniek of mensen begeleiden. In deze rol hoeft dat ook niet. Je combineert het beste van 2 werelden:

Je werkt zelf als Java Consultant op uitdagende projecten. Je begeleidt andere consultants in hun groei als Competence Coach.

Je blijft dus actief in het vak, terwijl je tegelijk impact maakt op de ontwikkeling van andere developers.

Een groot deel van je tijd werk je zelf op projecten bij klanten. Daar bouw je verder aan je technische expertise en blijf je dicht bij de praktijk van software development.

• Je ontwikkelt en onderhoudt Java applicaties.
• Je werkt samen met development teams bij klanten.
• Je blijft op de hoogte van nieuwe technologieën en best practices.
• Je brengt jouw ervaring uit projecten mee naar de community.

2. Je begeleidt developers als Competence Coach Naast je consultancy rol begeleid je een groep consultants in hun professionele ontwikkeling. Je helpt hen groeien. Technisch, professioneel en persoonlijk.

• Je voert ontwikkelgesprekken en helpt consultants hun doelen scherp te stellen.
• Je volgt hun groei en motivatie op via regelmatige check-ins.
• Je helpt consultants sterker worden in hun rol als developer.

3. Je bouwt een sterke tech community Je stimuleert kennisdeling en verbinding tussen consultants.

• Je organiseert technische sessies en knowledge sharing momenten.
• Je stimuleert developers om hun kennis te delen via talks, blogs of events.
• Je zorgt voor informele connectie via lunches, meetups en community events.

4. Je ondersteunt recruitment en onboarding Omdat jij het vak begrijpt, speel je ook een rol in het aantrekken van nieuwe developers.

• Je voert technische interviews met kandidaten.
• Je helpt hen zich voor te bereiden op klantgesprekken.
• Je zorgt dat nieuwe consultants zich snel thuis voelen.

Praktisch: hoe ziet de rol er in de praktijk uit? De coachrol krijgt bewust structurele tijd binnen je agenda. Om de twee weken ben je een volledige dag op kantoor aanwezig om te focussen op:

• Opvolging van consultants
• Ontwikkelgesprekken
• Community initiatieven
• Interne overlegmomenten
• Voorbereiding van interviews
• Initiatieven rond kennisdeling

Die momenten zijn essentieel om te bouwen aan mensen, community en groei.

Minstens 5 jaar ervaring

Minstens 5 jaar ervaring

• Je hebt een sterke ervaring met Java Development (+5 jaar ervaring)
• Je hebt gewerkt als consultant, senior developer of tech lead
• Je deelt graag kennis en begeleidt collega's
• Je bent communicatief sterk en toegankelijk
• Je neemt initiatief en bouwt graag mee aan communities

Je komt terecht in een omgeving waar technologie, groei en kennisdeling centraal staan. Daarnaast mag je rekenen op:

• Bruto maandsalaris tot € 5.000,00 (afhankelijk van ervaring/kennis).