Mitarbeiter/Mitarbeiterin für die IT-Systemunterstützung

• agile Softwareentwicklung von innovativen, anspruchsvollen und komplexen IT-Applikationen in einem interdisziplinären Umfeld
• kreative Entwicklung in einem "State-of-the-Art-Technologie-Stack" (Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Ansible)
• alle Facetten des Softwareengineerings von der Planung bis zum Betrieb

• Konzepte
• Implementierung
• Testen und Kontakt mit den Bedarfsträgern

• aktive Gestaltung der "dev toolchain", insbesondere der Automatisierung und Optimierung von Abläufen und Komponenten mit CI / CD-Tools

Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten, * Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-übersichten und zugehörige Urkunden oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss

• Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
• aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen
• einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)
• sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, Stipendien)

• ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. FH) aus den Studienbereichen:

• Informatik
• Elektro- und Informationstechnik
• Wirtschaftsingenieurwesen mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt
• Mathematik
• Physik

• die deutsche Staatsangehörigkeit
• die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.

Wünschenswerte Voraussetzungen:

• IT-Fachkenntnisse, insbesondere:

• einer Programmiersprache (z.B. Java)
• einer Software-Entwicklungsumgebung (z.B. Eclipse, IntelliJ, Visual Studio Code)
• moderne Datenbanksysteme (z.B. SQL oder NoSQL)
• Betriebssysteme (z.B. Linux)
• Skriptprogrammierung (z.B. Python)

• nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B2)
• ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland

Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 10. Die Übernahme von technischen Beamten/ Beamtinnen (m/w/d) ist bis zur Besoldungsgruppe A11 (gehobener Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich. Es besteht die Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage von derzeit 1500€ monatlich.

• Attraktive Zulagen Wir zahlen eine monatliche Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes. Tarifbeschäftigte erhalten zusätzlich eine jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt).

• Flexible Arbeitszeiten Es läuft nicht immer alles nach Schema F oder ein privater Termin liegt mal am Vormittag? Gar kein Problem. Wir bieten attraktive Teil- und Gleitzeitmodelle für Sie an.

• großzügige Urlaubsregelung Nicht nur Work, auch mal Life! Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub, 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage sowie Überstundenausgleich sorgen wir dafür, dass die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben nicht aus dem Gleichgewicht gerät.

• IT Zulage Geld allein macht zwar nicht glücklich, aber es hilft dabei. Wir sorgen für ein bisschen zusätzliches Glück mit einer attraktiven IT-Zulage von bis zu 1.500 €.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag Wir wollen langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten und bieten Ihnen daher von Anfang an einen sicheren Arbeitsplatz.

• Weiterbildung Wer rastet, der rostet! Regelmäßige interne und externe Schulungen stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung - je nach dienstlicher Notwendigkeit von Software-Schulungen bis Krisenausbildung.

Der BND ist eine Bundesbehörde mit der Zentrale in Berlin und mehreren Außenstellen im Bundesgebiet. Im Rahmen der Personalentwicklung ist grundsätzlich ein Einsatz an jedem Standort möglich.