Architecte d'Entreprise (H/F)

L'Architecte d'Entreprise devra capturer et structurer les exigences de la transformation, définir la méthode à adopter, construire les états actuels et futurs de l'architecture de transformation tout en assurant l'efficacité, la durabilité, la cohérence et la sécurité de l'architecture globale.

1. Capturer et Structurer les informations

• Capturer et maintenir les catalogues et cartographies (Exigences, Business, IS, Data & Infrastructure) de l'Architecture.
• Participer aux comités de gouvernance pour valider l'alignement des transformations ou solutions avec l'architecture cible et les standards.
• Respecter et appliquer les principes et le cadre d'architecture de l'entreprise (Framework d'Architecture).

2. Piloter la Transformation

• Proposer des scénarios transformation et de simplification du SI
• Conseiller et accompagner les Chefs de Projet et les Architectes Solutions/Business en phase d'étude, pour définir des scénarios de transition dans respect des Objectifs stratégiques
• Évaluer l'impact des nouvelles solutions (coûts, risques, sécurité, délais) sur l'architecture existante.

3. Veille et Innovation

• Intégrer les évolutions du framework d'Architecture du client
• Assurer une veille sur les technologies émergentes (IA, Cloud, Big Data, Cybersécurité, etc.), les méthodes (Agile, DevOps) et les nouveaux usages.
• Identifier et promouvoir les solutions et pratiques innovantes susceptibles d'apporter de la valeur à l'entreprise.

• Expertise en Architecture d'Entreprise : Maîtrise des principaux frameworks (ex: TOGAF, Zachman), langages (Archimate, BPMN, UML) et outils de modélisation (Enterprise Architect, Aris).
• Compréhension des enjeux stratégiques : Capacité à capturer et analyser les besoins de transformation.
• Alignement business : Forte capacité à comprendre les processus métiers et les contraintes réglementaires.
• Connaissances SI étendues : Bonne connaissance des architectures applicatives, techniques et de la gestion des données (data sourcing).
• Gestion des risques et sécurité : Bonne connaissance des enjeux de cybersécurité, de conformité (RGPD, Export Control, etc.) et de maîtrise des risques.

Compétences non techniques :

• Vision stratégique et capacité d'analyse/synthèse : Aptitude à prendre de la hauteur et à simplifier des problèmes complexes.
• Leadership et influence : Capacité à convaincre les parties prenantes (métiers et IT) et à fédérer autour d'une vision commune.
• Bonne communication : Savoir vulgariser des sujets techniques et adapter le discours à différents publics (Comité de Direction, équipes techniques, utilisateurs).
• Rigueur et organisation : Méthode dans la construction et la gestion du référentiel d'architecture.
• Motivation et coopération : Assurer un travail d'équipe efficace.

Expérience minimum de 5 ans dans les domaines de l'Architecture SI, du Conseil en SI, ou en tant qu'Architecte Business, Architecte Solution/Domaine, avec une progression vers la fonction d'Architecte d'Entreprise.

• Date de démarrage : dés que possible
• Langue : anglais
• 2 jours de Télétravail.