Leiter IT / Head of IT

• Professional development assistance
• Company car
• Pension plan
• Work from home
• Flexible schedule
• Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket, * Gesamtverantwortung für die IT-Landschaft der Unternehmensgruppe
• Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und digitalen Prozesse
• Steuerung und Betrieb der Microsoft 365 Umgebung (inkl. Azure, Entra ID, Intune, Copilot)
• Verantwortung für IT-Security, MDM und Compliance
• Steuerung von Business-Intelligence- und Reporting-Systemen (Power BI, QlikSense)
• Administration und Weiterentwicklung von Collaboration-Tools (ClickUp, Teams, SharePoint)
• Betreuung der Kommunikationssysteme (Cloud-Telefonie, Videokonferenzlösungen)
• Verantwortung für Server-, Hosting- und Backup-Strukturen
• Steuerung externer Dienstleister und Softwareanbieter
• Kosten- und Lizenzmanagement der gesamten IT
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines IT-Teams
• Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen (KI, Power Automate)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige IT-Erfahrung mit Führungskompetenz oder klarer Eignung für eine leitende Position (Second-Line-Kandidaten willkommen)
• Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb moderner IT-Infrastrukturen und Cloud-Systeme
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Teams, Outlook, Excel, Power BI), Azure, Entra ID und Intune
• Erfahrung mit ERP-/Systemlandschaften sowie Schnittstellenmanagement
• Erste praktische Erfahrung im Einsatz von KI (z. B. Copilot, Automatisierung, Datenanalyse)
• Erfahrung mit Business-Intelligence-Systemen (Power BI, QlikSense)
• Sicherer Umgang mit modernen SaaS- und Softwarelandschaften
• Analytisches Denkvermögen sowie starkes Prozessverständnis
• Hohe digitale Affinität und Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie
• Hohe Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Position (auch Kandidaten aus der zweiten Reihe)
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität

• Festgehalt zwischen 80.000 € - 95.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung)
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung möglich, 1% Regelung)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Zusätzliche Benefits (z. B. Deutschlandticket, 50 € Sachbezug, Internetzuschuss)
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung (2 € pro Tag)
• Firmen-/Mobilitätszuschüsse möglich
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone)
• Strukturiertes Onboarding
• Wertschätzendes, kollegiales Team
• Professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum

Die Flavour Union Service GmbH ist eine von vier Tochtergesellschaften einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit über 40 Standorten. Wir erbringen Managementdienstleistungen für Gemeinschaftsverpflegung, Eventcatering und Coffee Shops.

Unsere IT bildet das Rückgrat der digitalen Organisation - von Microsoft Cloud über Business Intelligence bis hin zu IT-Security treiben wir die Digitalisierung aktiv voran., Die Flavour Union Service GmbH ist der unsichtbare Möglichmacher im Hintergrund. Wir übernehmen zentrale Verwaltungsaufgaben für unsere Partnerunternehmen - effizient, digital und verantwortungsvoll. Wir schaffen Strukturen für reibungslose Abläufe in den Bereichen Buchhaltung, HR und IT. Dabei setzen wir auf moderne Tools, flexible Arbeitsmodelle und eine offene Kultur, in der Teamgeist und Wertschätzung gelebt werden.

Unser Motto: “Strukturen schaffen. Prozesse sichern. Zukunft gestalten.Im Hintergrund stark - für den Erfolg im Vordergrund.”