Teamleiter Architektur

• Fachliche und technische Leitung des Planungsteams
• Objektplanung für Betriebshöfe in den HOAI-Leistungsphasen 1-5
• Koordination von Schnittstellen und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Planung des Personaleinsatzes sowie Unterstützung der fachlichen Entwicklung des Teams
• Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und digitalen Workflows
• Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte und Repräsentation des Unternehmens nach außen, Je mehr fachliche Hintergründe die Teammitglieder mitbringen, umso unterschiedlicher sind die Perspektiven auf die Projekte und umso größer wird die Kraft, die ein Team auf den Weg bringen kann. Das ist besonders wichtig, wenn wir komplexe Projekte bearbeiten. Aber auch in kleineren Projekten können wir voneinander lernen und uns so kontinuierlich verbessern.

• Abgeschlossenes Studium der Architektur (FH oder Universität)
• Fundierte Erfahrung in der Hochbauplanung
• Idealerweise erste Erfahrung in leitender oder koordinierender Funktion
• Sicherer Umgang mit AutoCAD und Revit
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und Teamorientierung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)

Wir sind spezialisiert auf Verkehr, Wasser und Umwelt sowie Ingenieurbau und Baumanagement. Mit Weitblick und Verlässlichkeit setzen wir durchdachte Lösungen im kompletten Lebenszyklus für private und öffentliche Kunden in großen und kleinen Projekten um. Wir suchen eine erfahrene Architektin bzw. einen erfahrenen Architekten zur fachlichen und technischen Leitung eines Planungsteams im Bereich Hochbau/Betriebshöfe. Die Position verbindet anspruchsvolle Objektplanung mit Teamführung, Qualitätsmanagement und Prozessentwicklung. Neben der Planung von Betriebshöfen über die HOAI-Leistungsphasen 1-5 gestalten Sie aktiv Arbeitsabläufe, Standards und die Weiterentwicklung des Teams mit., Die disziplinarische Führung liegt bei der Abteilungsleitung, sodass der Schwerpunkt dieser Rolle auf der fachlichen Führung, Projektverantwortung und Weiterentwicklung des Teams liegt.

Unsere Benefits

• Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte
• Wellbeing & Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation)
• AKADEMIE - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere unternehmenseigene AKADEMIE
• Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard
• Mobilitätszuschuss - gefördertes Fahrradleasing über JobRad und das Deutschlandticket zu den aktuellen Konditionen
• Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
• Engagement & Nachhaltigkeit - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm mit Prämien z. B. zu Nachhaltigkeit oder humanitärer Unterstützung