Technicien-ne d'exploitation, d'assistance et de traitement de l'information F/H

Universite Toulouse III Paul Sabatier
Toulouse, France
about 1 month ago

Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Compensation
€22,034.0 - €28,355.0
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Performance Tuning Data Processing

Job description

  • PrĂ©parer et assurer le support des examens numĂ©riques des formations professionnelles mĂ©dicales (14 IFSI) sites dĂ©localisĂ©s (Toulouse, Tarbes, Albi, Rodez, Castres-Mazamet, Pamiers, Figeac, Auch, Montauban, Saint Gaudens, Cahors, Millau).
  • Contribuer Ă  l’assistance de proximitĂ© et la maintenance matĂ©rielle et applicative
  • Co-administrer le parc matĂ©riel

Activités :

  • Installer ou migrer les matĂ©riels et logiciels, effectuer les diagnostics et le rĂšglement des incidents.
  • Participer aux actions de formation et d’accompagnement des utilisateurs
  • Assister et conseiller les utilisateurs en matiĂšre de sĂ©curitĂ© (rĂ©solution ou remontĂ©e des incidents et optimisation des performances)
  • RĂ©diger des comptes rendus d’intervention, des notices utilisateurs, des procĂ©dures et des documentations de maintenance
  • GĂ©rer les informations sur l’état du parc (matĂ©riels, (flotte de tablettes numĂ©riques, postes de travail), logiciels, licences), * SystĂšmes d’exploitation des postes et serveurs (PROXMOX, WINDOWS, LINUX, MAC OS, IOS).
  • Outils de gestion de parc (AD, GPO, MDM), langage de commande.
  • MĂ©thodes de diagnostic et de rĂ©solution de pannes.
  • Environnement juridique (connaissance des rĂšglements), organisation de l’établissement.
  • Architecture des rĂ©seaux informatiques (filaires et sans fil) de la facultĂ©.
  • PSSIE, NIS, RGPD

Savoir-faire technique :

  • Utiliser et paramĂ©trer les systĂšmes d’exploitation
  • ParamĂ©trer les protocoles et service rĂ©seaux sur les postes clients et sur les serveurs
  • Utiliser les logiciels et les appareils permettant les captures et les traitements numĂ©riques.
  • Utiliser et configurer des tablettes numĂ©riques en fonction des contextes d’examens (locaux ou nationaux). Cela implique une technicitĂ© particuliĂšre et des procĂ©dures spĂ©cialisĂ©es.

Requirements

Savoirs comportementaux :

Écoute, travail en Ă©quipe, diffusion de l’information, aptitude Ă  rendre compte, respect de la confidentialitĂ©, prise d’initiative pour la rĂ©solution des incidents, sens du service public, veille technologique

DiplĂŽme requis : BAC +2 (BTS)

DurĂ©e ExpĂ©rience souhaitĂ©e : IntermĂ©diaire (3 Ă  5 ans d’expĂ©rience)

Politique sociale et avantages :

  • Contributions aux frais de transport en commun

Benefits & conditions

  • CatĂ©gorie du poste : B
  • Corps de recrutement : TECH ou Ă©quivalent
  • QuotitĂ© de travail : 100 %
  • Date de prise de fonctions souhaitĂ©e : 1er septembre 2026
  • Poste ouvert uniquement aux contractuels
  • Type de contrat proposĂ© et durĂ©e pour les contractuels : CDD 12 mois
  • Localisation gĂ©ographique : 133 route de Narbonne
  • Groupe RIFSEEP ou cotation poste : 2
  • RĂ©munĂ©ration :

Pour les contractuels : elle est comprise entre 1836.20€ et 2362.93€ en fonction de leur expĂ©rience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste 237€ + montant prime informatique 220€., * CongĂ©s jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > Ă  10 mois

  • 3 Options de temps de travail (si contrat > Ă  10 mois): 39h10 => 55 jours de congĂ©, 38h15 => 50 jours de congĂ©, 37h20 => 45 jours de congĂ©
  • PossibilitĂ© d’amĂ©nagement du temps de travail
  • TĂ©lĂ©travail possible en fonction du poste
  • PossibilitĂ© amĂ©nagement du poste de travail pour les personnes handicapĂ©es
  • Formations et dispositif d’accompagnement Ă  la prise de fonction managĂ©riale
  • Contributions Ă  la complĂ©mentaire santĂ© - Mutuelle obligatoire Ă  compter du 1er mai 2026
  • Subvention restauration collective - Restauration sur place (UPSIDUM, Brasserie , Crous
)
  • ChĂšques vacances
  • Service social
  • Forfait mobilitĂ© durable (vĂ©lo, covoiturage)
  • ActivitĂ©s sportives et culturelles
  • Établissement engagĂ© (QVT, handicap, paritĂ©, diversitĂ©)
  • FacilitĂ© d’accĂšs (mĂ©tro, bus, pĂ©riphĂ©riques, tĂ©lĂ©phĂ©rique et petits commerces)
  • ÉvĂ©nements et confĂ©rences scientifiques (JournĂ©e des personnels, ConfĂ©rences
)
  • AccĂšs bibliothĂšques universitaires
  • DĂ©ploiement 10min de sport sur temps de travail
  • Parking sur place
  • CrĂšche.

About the company

L’UniversitĂ© de Toulouse est un Ă©tablissement public expĂ©rimental (EPE) d’enseignement supĂ©rieur et de recherche. Elle se classe aujourd’hui parmi les premiĂšres universitĂ©s françaises par son rayonnement scientifique, la diversitĂ© de ses laboratoires et les formations qu’elle propose en sciences, santĂ©, sport, technologie et ingĂ©nierie. DotĂ©e d’un budget de 430 M€, de 5 composantes et d’1 Ă©tablissement-composante (l’Ecole d’ingĂ©nieurs de Purpan), elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d’enseignement et/ou de recherche, possĂšde 69 structures de recherche (dont 42 unitĂ©s mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 Ă©tudiantes et Ă©tudiants. Elle est implantĂ©e dans 4 dĂ©partements, 8 villes et est rĂ©partie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.

L’établissement est engagĂ© dans la construction du site toulousain Ă  travers la future transformation en Grand Etablissement en capacitĂ© de coordonner, Ă  l’issue de la pĂ©riode d’expĂ©rimentation, la stratĂ©gie de recherche et de formation du site. La construction de l’EPE implique vingt Ă©tablissements associĂ©s ou partenaires de l’enseignement supĂ©rieur et organismes nationaux de recherche, deux Ă©tablissements de santĂ© et d’autres organismes. Pour atteindre cet objectif, elle s’inscrit dans une feuille de route partagĂ©e avec ses Ă©tablissements associĂ©s et partenaires et Ă©galement dans un plan de transition visant Ă  intĂ©grer d’ici le 31/12/2027 les activitĂ©s et moyens actuellement portĂ©s par la Comue de Toulouse.

La FacultĂ© de santĂ© est une composante de l’UniversitĂ© de Toulouse - Paul Sabatier. Créée au 1er janvier 2022, elle est issue de la fusion de 4 FacultĂ©s : MĂ©decine Rangueil, MĂ©decine Purpan, Sciences pharmaceutiques et Chirurgie dentaire. Elle anime une politique de formation et de recherche dans le champ de la santĂ© et du soin. En termes de formation, elle a en charge l’organisation des Ă©tudes de santĂ©, la gestion et la dĂ©livrance des diplĂŽmes des Ă©tudes mĂ©dicales, des Ă©tudes de maĂŻeutique, des cursus paramĂ©dicaux universitaires (orthophonie, orthoptie, psychomotricitĂ©, audioprothĂšse, infirmier en pratique avancĂ©e) et universitarisĂ©s; des Ă©tudes de sciences pharmaceutiques et d’odontologie. Elle en porte la responsabilitĂ© administrative, financiĂšre et patrimoniale. Elle assure une articulation avec les activitĂ©s de recherche dont les thĂ©matiques lui sont rattachĂ©es. Elle est constituĂ©e de 3 dĂ©partements d’enseignement et de 5 divisions transverses. L’organisation des activitĂ©s et des missions de la FacultĂ© en chiffres : Étudiants : 17 000 ; Enseignants et enseignants chercheurs : 665 ; Personnels administratifs et techniques : 265 ; Budget gĂ©rĂ© : 10 millions d’euros. Le poste proposĂ© relĂšve de la division du numĂ©rique de la facultĂ© de santĂ©. L’équipe est composĂ©e de 12 personnels. Le poste est situĂ© au 133, route de Narbonne Ă  Toulouse.

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