Senior Microsoft Endpoint Consultant (Intune Engineer)

Een overheidsorganisatie bevindt zich in een vergevorderd stadium van de voorbereidingen tot de daadwerkelijke implementatie en uitrol van een moderne werkplekomgeving op basis van een hybride cloudconcept. De eerste bedrijfsapplicaties draaien inmiddels op deze omgeving, en er is behoefte aan extra capaciteit om het project succesvol over te dragen aan de beheerorganisatie.

In januari wordt een vooronderzoek afgerond naar de implementatie van een moderne werkplek, waarbij Microsoft 365-diensten een belangrijk onderdeel vormen. Hierop volgt een project waarin op een agile werkwijze toegewerkt wordt naar een eerste conceptversie van de nieuwe werkplek, met als doel deze rond de zomer volledig operationeel te hebben.

• Ondersteunen bij het opstellen van High-Level Designs voor de moderne werkplek.
• Opstellen en uitwerken van Low-Level Designs (LLD’s) en implementatie hiervan.
• Ontwerpen en implementeren van een Infra-as-Code framework binnen de M365-omgeving.
• Werken volgens een Agile projectproces, ondersteund door Jira en/of Azure DevOps.
• Opleiden en begeleiden van het interne beheerteam in M365-componenten en Infrastructure as Code.
• Zorgdragen voor heldere documentatie en rapportage.

Contractvorm: uitsluitend kandidaten in loondienst (of via payroll). Detachering verloopt direct via Dignitas. Samenwerking is uitsluitend mogelijk met detacheerders die beschikken over een SNA-keurmerk.

Binnen het projectteam is behoefte aan een ervaren Senior Consultant M365 Endpoint. Deze professional heeft expertise op het gebied van Windows 11, Azure Virtual Desktop (AVD), Windows 365, Intune, AutoPilot en Application Deployment. Daarnaast is kennis van Infrastructure as Code/Configuration as Code op basis van PowerShell DSC essentieel, omdat alle componenten en configuraties binnen de cloudomgeving code-based worden beheerd.

De consultant zal niet alleen verantwoordelijk zijn voor ontwerp, implementatie en documentatie, maar ook voor de overdracht van kennis naar de interne beheerorganisatie. Dit omvat hands-on begeleiding en training, zodat het beheerteam zelfstandig kan werken met de nieuwe werkplekomgeving.

• Minimaal 5 jaar ervaring met ontwerp en implementatie van M365-werkplekoplossingen in een enterprise-omgeving (5000+ medewerkers, bij voorkeur binnen de overheid).
• Diepgaande kennis van en ervaring met Windows 11, Defender for Endpoint, Azure Virtual Desktop, Windows AutoPilot, Intune, Application Deployment en Endpoint Hardening.
• Certificeringen op het gebied van Microsoft 365 Endpoint.
• Ervaring met Infrastructure as Code (Bicep, PowerShell, PowerShell DSC).

Soft skills:

• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Ervaring met het geven van trainingen en learning-on-the-job sessies.
• Bekend met security- en privacyaspecten binnen het endpointdomein.

Overige voorwaarden:

• Relevante ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv.
• Op de eerste pagina van het cv dient een puntsgewijze verwijzing naar de harde eisen te staan.
• Referenties kunnen op verzoek worden opgevraagd.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
• De kandidaat dient per direct of zo spoedig mogelijk beschikbaar te zijn.

Geïnteresseerd? Dan ontvangen wij graag;

• up to date CV in WORD format
• motivatiebrief toegespitst op de eisen en wensen (KO)
• indicatie uurtarief en beschikbaarheid
• indicatie lopende kansrijke biedingen elders