Agile Coach in APKV Agile & Transformation

Allianz SE

Unterföhring, Germany

about 1 month ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

de.indeed.com

Tech stack

Agile Methodology Artificial Intelligence Confluence JIRA Software Engineering Information Technology Interactive Whiteboards

Job description

Begleitung der Tribe-Organisation bei der Etablierung der neuen Struktur und Arbeitsweisen (u.a. Entwicklung und Einführung einheitliche, methodische Vorgehensweise) im skalierten Setting
Treiber für die Verhaltensänderung im Tribe mit Blick auf die Etablierung eines agilen Mindset
Unterstützung der Tribe-Mitglieder sowie assoziierter Führungskräfte beim Aufnehmen und Ausfüllen ihrer Rolle (v.a. Tribe Lead, Tribe Manager, Sponsor)
Laufende Unterstützung zentraler Rollen (Agile Master, Product Owner) bei der Weiterentwicklung und dem Wissensaustausch (z.B. durch Community-Aufbau)
Zentraler Ansprechpartner für Agile Master-Team
Moderation/Ausgleich unterschiedlicher Interessen und Perspektiven sowie Erarbeiten konsensfähiger Lösungen zwischen unterschiedlichen Interessensgruppen
Aktive Teilnahme an Agile Coach Community und Förderung des unternehmensweiten Austauschs
Ausbildung interner Agile Master und Coaches
Initiierung und Begleitung von unternehmensweiten Change-Maßnahmen in enger Abstimmung mit anderen Einheiten

Requirements

Mehrjährige Erfahrung im Setup und der Begleitung von skalierten agilen Settings, Agile Erfahrung in der Software- und Produktentwicklung hilfreich
Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Initiierung und Begleitung von Change-Prozessen
Ausgeprägte Coaching Fähigkeiten und mehrjährige praktische Erfahrung im Coaching, insbesondere von Führungskräften, idealerweise im agilen Umfeld
Hervorragende Fähigkeit zur Problem- und Konfliktlösung sowie zu empathischen und wertschätzenden Kommunikation
Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Begeisterung auch in der Zusammenarbeit mit allen Ebenen des Unternehmens zu erzeugen
Erfahrung in der Kommunikation mit Entscheidungsträgern auf allen Unternehmensebenen (auch Top Management)
Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden, inkl. ausgewiesener praktischer Erfahrungen
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Coachings im Zuge der agilen Transformation
Ein bestandenes PE3/ASA ist zwingend erforderlich
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Psychologie, Sozialwissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare praktische Erfahrung
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Erfahrung mit Atlassian JIRA, Confluence und Miro Agile Zertifizierungen wie ICAgile Certified Professional - Coaching
Agile Transformations (IC-CAT), Certified ScrumMaster®(CSM®) oder ähnliche sind wünschenswert.
Hohes IT-Verständnis im Bereich Softwareentwicklung
Gutes Verständnis von KI-Technologien und -Trends ist von Vorteil - ebenso die Fähigkeit und Freude daran, KI-Themen greifbar zu machen und Teams für den sinnvollen Einsatz von KI in ihrer täglichen Arbeit zu begeistern