Data Analyst Rabanne & Jean Paul Gaultier- F/H

Nous recherchons un(e) Data Analyst avant tout orienté(e) business, capable de comprendre en profondeur les enjeux eCommerce, CRM, Media, et de transformer la donnée en leviers concrets pour piloter et enrichir la stratégie digitale de 3 business units : Rabanne Beauty, Rabanne Fashion et Jean Paul Gaultier Beauty.

Ce rôle va bien au-delà de l’analyse : vous êtes un véritable business partner, proactif, curieux et impliqué dès l’amont des réflexions stratégiques.

Ce que vous aurez à faire

1. Collecte, structuration et fiabilisation des données au service du Business

Définir et déployer les dispositifs de tracking (Google Analytics)

Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données

Structurer les sources de données via Looker (onsite, CRM, media, produit…)

Définir et suivre les KPI clés avec les equipes Business (Ecom, CRM, Media, Eretail)

Être force de proposition sur l’automatisation et l’intégration de l’IA

1. Analyse des comportements clients

Analyser les parcours utilisateurs, identifier les points de friction avec une lecture business-first

Construire des segmentations clients pertinentes (acquisition, fidélisation, valeur)

Optimiser les tunnels de conversion

Extraire des insights directement exploitables par les équipes métiers

1. Recommandations stratégiques & pilotage business

Traduire les analyses en recommandations concrètes, priorisées et actionnables

Challenger et enrichir les stratégies (UX, Onsite, Acquisition, CRM)

Identifier de nouvelles opportunités de croissance en lien avec les objectifs business

Intervenir en amont des décisions pour orienter la stratégie, pas seulement la mesurer

1. Expérimentation & culture du test

Concevoir et piloter des A/B tests (ex : AB Tasty)

Accompagner l’equipe pour définir des hypothèses alignées avec les enjeux business

Mesurer l’impact et recommander les meilleures décisions

Diffuser une culturetest & learn au sein des equipes

1. Reporting, data storytelling & influence

Créer des dashboards pertinents et réellement utilisés par les équipes (Looker, Power BI)

Restituer des analyses claires, synthétiques et orientées business décision en complement de la strategie existante

Adapter votre discours aux interlocuteurs (executive vs direction)

Contribuer à l’intégration de l’IA dans les analyses et la prise de décision

Bac +5 (école d’ingénieur, commerce, data, statistiques…)

5+ ans d’experience en data analytics, idéalement en eCommerce / retail / luxe

Maîtrise des outils analytics (GA4) et data (Looker, Power BI)

Solide compréhension des enjeux business (ecommerce, acquisition, conversion, CRM)

Expérience en A/B testing et méthodologies d’expérimentation

Forte appétence pour les sujets IA et automation

Capacité à passer de la donnée brute à une recommandation stratégique avec business impact

Excellentes capacités de communication et de conviction

Ce qui fera la différence

Capacité à comprendre rapidement les enjeux business des equipes

Capacité à transformer la donnée en recommandations à impact mesurable

Capacité à challenger et influencer les équipes métier

Esprit proactif, curieux et orienté solution

• Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
• Des opportunités d’apprentissage et de développement
• Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
• Une rémunération et des avantages compétitifs

Dans un environnement en forte croissance et transformation digitale, Rabanne et Jean Paul Gaultier renforcent leur pôle Data afin d’accompagner la prise de décision business via la data & l’IA et maximiser la performance eCommerce., Puig is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law., At Puig, we are continually looking for enthusiastic and committed individuals from a broad range of backgrounds and experiences to join our team. We believe that creating an inclusive environment in which you feel welcomed, valued, engaged, and empowered strengthens our business and fosters a culture where we are inspired to work hard, challenge ourselves, and be innovative in our thinking. Additionally, we believe that the diversity of our employees makes us a stronger company and better able to serve our customers around the world.