Consultant Développeur HR ACCESS (F/H)

SARL ACT

Neuilly-sur-Seine, France

about 1 month ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Experienced

Experience required

3 years minimum

Working hours

Regular working hours

Job source

fr.indeed.com

Tech stack

Unit Testing Human Resources Information System (HRIS) HR Access

Job description

Intégré(e) au sein d’une équipe, vous interviendrez sur des projets de mise en place ou de Tierce Maintenance Applicative (TMA) sur l’outil HR ACCESS.

Votre mission consistera à :

analyser les besoins des clients
participer, voire animer des ateliers techniques
réaliser des audits de performance et de processus métier
Rédiger les spécifications techniques
Assurer les développements et paramétrages
Réaliser les tests unitaires et d’intégration
Analyser et corriger les anomalies
Avoir un rôle d’assistance utilisateurs
Rédiger la documentation technique et les guides utilisateurs

Requirements

De formation Ecole d’Ingénieurs, vous disposez au moins une première expérience de 3 ans sur des problématiques SIRH, acquise dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction SIRH/RH.

Vous maîtrisez un ou plusieurs modules de l’outil HR ACCESS. Idéalement, vous connaissez les différentes versions (suite 7, 9 et HR 4YOU).

Vous êtes autonome, curieux(se), ouvert(e) et possédez un fort esprit d’équipe ; doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples ?

Rejoignez un cabinet à taille humaine, pour qui le SIRH est son cœur de métier !

Benefits & conditions

accord d’entreprise concernant le télétravail (2 jours par semaine)
programme de cooptation, challenges de cooptation
rémunération incluant salaire fixe, variable, prime de vacances et participation
forfait mobilité, indemnités de repas

About the company

Société de conseil & de services, ACT-ON GROUP est l’acteur leader du #HumanTech.

Il mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner ses clients dans la réussite de tous leurs projets de transformation qu’ils soient organisationnels, digitaux ou culturels…

Avec plus de 20 ans d’existence, notre groupe compte aujourd’hui plus de 1 500 missions chez nos clients (ETI, SBF 120, CAC 40, secteur public, associatif et ONG).

Il réunit une communauté de plus de 600 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de plus de 70 millions d’euros.

Historiquement présent sur le marché français, en Île-de-France, à Lille, Lyon et Nantes, il se développe désormais aussi à l’international.