Ingénieur(e) Documentation Alternateur - H/F

L’ingénieur(e) Documentation Alternateur fait partie de l’équipe Engineering Design Alternateur. Il/Elle définit et rédige la documentation technique pour l’assemblage, l’utilisation et la maintenance des alternateurs., L’ingénieur(e) Documentation Alternateur est le/la principal(e) contributeur(-trice) pour la documentation Alternateur. Il/Elle travaille étroitement avec le Chef de Projet Ingénierie, les ingénieurs Lead Projet, les ingénieurs Lead Design, les Ingénieurs Principaux et le Chief Consulting Engineer. Il/Elle assure l’alignement entre la documentation projet et les requis du contrat. Il/Elle est responsable de l’exactitude et de la mise à jour des informations fournies pour l’assemblage, la conduite et la maintenance des alternateurs de centrales nucléaires. Il/elle participe au retour d’expérience pour les activités de montage et maintenance.

Responsabilités

• Création et mise à jour des Manuels d’installation et de maintenance, description et illustration des manuels.
• Personnaliser le contenu des manuels en accord avec les requis spécifiques au projet
• Créer et organiser les procédures, instructions et autres documents support selon le produit
• Coopérer avec les équipes Design Produit et les autres équipes externes travaillant sur les différents aspects de la documentation
• Adapter les manuels de montage/maintenance en fonction des modifications design ou fabrication, et des risques résiduels liés à la Directive Machine
• S’informer et prendre en compte la réglementation sur la conception et la production en sécurité des produits concernés, en prenant en compte le cycle de vie.
• Promouvoir le travail en équipe et le partage de connaissances dans l’équipe
• Assurer la conformité avec les requis de sûreté nucléaire, les règles EHS, les procédures qualité et l’intégrité de l’ingénierie.
• Assurer la fourniture de la documentation dans les temps, en ligne avec le planning et le budget projet.
• Fournir du support aux clients internes et externes pour les revues techniques et les activités sur site, * Participation à des projets nucléaires de grande envergure, essentiels à la transition énergétique.
• Culture inclusive et collaborative favorisant le mentorat, l’apprentissage continu et la progression de carrière.
• Environnement valorisant la diversité des parcours et encourageant particulièrement les candidatures féminines.
• Modalités de travail flexibles selon contexte projet, avec attention portée à l’équilibre de vie.
• Possibilité de contribuer directement à la sûreté et à la performance des installations nucléaires du futur.

Domaine(s) où le titulaire du poste est le décideur :

• Valider la documentation des alternateurs
• Accès aux outils CAO pour illustration des documents., * Diplôme d’ingénieur en mécanique (ou équivalent).
• Bonne connaissance en outils CAO (CATIA V5).
• Bonne connaissance des outils PLM/PDM, gestion du cycle de vie produit
• Bonne maîtrise de MS Office (Word, Excel, etc.).
• Bonne connaissance des machines électriques tournantes, en particulier les alternateurs
• Bonne connaissance des activités sur site

Souhaitable

• Bonne connaissance de l’environnement des centrales électriques, des clients et des partenaires.
• Bonne connaissance des normes internationales et internes
• Formé(e) en Nuclear Safety Culture.
• Formé(e) en ITNS-I/ITNS-A management et NS tagging
• Expérience terrain (montage et mise en service), * Au moins 10 ans d’expérience en bureau d’études dans un domaine industriel, de maintenance et/ou de fabrication
• Expérience pratique en CAO (Autocad, CATIA V5), outils PDM et MS Office (Word, Excel, etc.).

Souhaitable

• Expérience dans un poste similaire
• Expérience opérationnelle (assemblage, démarrage et maintenance d’installation)

Connaissances techniques et/ou comportementales

• Intégrité : accepter et adhérer à des valeurs éthiques, morales et personnelles élevées dans les décisions, les communications, les actions et dans les relations avec les autres
• Efficacité opérationnelle / Responsabilité.
• Collaboration / Travail d’équipe.
• Communication avec transparence.
• Capacité à analyser et à résoudre des problèmes

Compétences linguistiques

Obligatoire

• Bonnes compétences en communication orale et écrite en anglais (B1), Prêt·e à relever ce défi ?

• Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une part variable.
• Prime d’intéressement.
• Prise en charge à 100 % des transports publics.
• Plan d’épargne salariale et retraite supplémentaire.
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 65 %.
• Accès aux avantages du CSE (chèques vacances, réductions, actions culturelles, etc.).

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