SAP HCM Inhouse Consultant

Universitätsklinikum Aachen AöR

Aachen, Germany

about 1 month ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

German

Job source

de.indeed.com

Tech stack

Advanced Business Application Programming (ABAP) Software Debugging SAP ERP SAP (Applications) Software Systems Sap Fiori Information Technology SAP S/4HANA

Job description

Referral program
Professional development assistance
Betriebskindergarten, * Fachliche und technische Betreuung der SAP Personalwirtschaft im klinischen Umfeld
Analyse, Beratung und Unterstützung der HR-Fachbereiche bei Prozessen und Systemlösungen
Betrieb, Customizing und Weiterentwicklung von SAP HCM unter SAP ECC 6.0
Mitarbeit in zentralen Klinik- und IT-Projekten, insbesondere bei der Transformation zu S/4HANA HCM (H4S4), dem Ausbau von Fiori-basierten ESS/MSS-
Lösungen sowie der Digitalisierung HR-naher Prozesse
Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung in Richtung SAP HXM / Employee Experience
Betreuung der SAP HCM Module PA, OM, PT und PY inklusive komplexer Klinik- und Tarifanforderungen
Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Datenschutz, Personalrat und Revision
Koordination externer SAP Dienstleister sowie Test- und Transportkoordination
Sicherstellung des 2nd-/3rd-Level-Supports inklusive Fehleranalyse und nachhaltiger Lösungsfindung
Erstellung revisions- und prüfungssicherer Dokumentationen, z. B. für IT CAB, Datenschutz und Revision

Requirements

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger SAP HCM Erfahrung
Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant oder Inhouse Consultant
Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem SAP HCM Modul (PA, PY, PT oder OM)
Kenntnisse in ABAP/Debugging, Schnittstellen sowie idealerweise in der S/4HANA HCM Architektur (H4S4)
Verständnis moderner SAP HXM Ansätze wie ESS/MSS, Fiori und nutzerzentrierter Lösungen
Erfahrung mit HR-Prozessen und Regularien, z. B. Zeitwirtschaft, Tarifrecht oder Entgeltabrechnung, von Vorteil
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Beratungskompetenz im Umgang mit internen Stakeholdern
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen sowie hohe Problemlösungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Offenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

About the company

30 Tage Urlaub/Jahr
Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
Familienfreundliche Unternehmenskultur:
Betriebskindergarten, Kinderland
flexible Arbeitszeitmodelle sowie
vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung
Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport - wir haben alles für Sie
Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants