ERP-Entwickler für Finanzsysteme - J31312

Exclusive

Berlin, Germany

27 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

German

Job source

www.careerjet.de

Tech stack

C Sharp (Programming Language) Code Review Databases Software Debugging Simple Object Access Protocol (SOAP) Software Systems SQL Databases Web Services Backend

Job description

Überblick Du wirst Teil eines engagierten IT-Teams in einem etablierten, wachsenden Handels- und Dienstleistungsunternehmen und gestaltest moderne Softwarelösungen mit. Du arbeitest an der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen, speziell im Finanz- und Warenwirtschaftsbereich, und nutzt dabei gängige Backend- und Datenbanktechnologien. Wir bieten dir einen hybriden Arbeitsmix, Raum für persönliches Lernen und klare Entwicklungspfade. Dein Beitrag wirkt direkt auf Produktivität und Servicequalität und stärkt gleichzeitig deine fachlichen Kompetenzen. Deine Aufgaben Entwickle neue Funktionen und Erweiterungen für interne ERP-gestützte Finanzprozesse Optimiere bestehende Softwarekomponenten hinsichtlich Performance und Fehleranfälligkeit Behebe Bugs und führe Code-Reviews zur Sicherstellung von Qualitätsstandards durch Arbeite eng mit Produktverantwortlichen, Testern und Kolleg:innen aus Fachbereichen zusammen Implementiere Schnittstellen mit Webservices und Datenbanktechnologien Unterstütze

Requirements

bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Statusberichten Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder praxisorientierte Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbarer Quereinstieg Erste praktische Erfahrung mit ERP-/Warenwirtschaftslösungen oder Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen Grundkenntnisse in C# und sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken Verständnis für REST- oder SOAP-basierte Integrationen ist von Vorteil Analytische Denkweise, sorgfältige Arbeitsweise und Lernbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse und kommunikative Fähigkeiten im Teamkontext Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten mit hybridem Homeoffice-Modell zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze oder Unterstützung bei Pendelkosten. ️ Attraktive Urlaubsregelungen und planbare Erholungszeiten. Gezielte Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei fachlicher Entwicklung. ️ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Gesundheitsförderungen. Regelmäßige